这种行为算不算委托生产

案情回顾 《中国质量技术监督》2006年第6期“抛砖引玉”栏目刊登的《是伪造产地还是委托生产》一文。介绍了一太阳能热水器生产企业其产品的外包装箱上标注了上海某某实业公司的厂名、厂地，但字迹非常小的不干胶即时贴却印着自己的厂名。据厂方介绍，他们的这种做法得到了上海方面的口头同意。那么，这种行为是到底伪造产地，还是委托生产呢？在执法人员中产生3种截然不同的观点…… 文章刊出后，引起了很大的反响，各地读者纷纷来函来电，踊跃参加讨论。现将部分读者的观点和看法摘登，并将有关专家的意见附后，仅供参考，并希望对您今后的行政执法工作有所帮助。     

让孙二娘向林黛玉看齐

中国四大名著，红楼梦与水浒传有没有关联？林黛玉与孙二娘有没有联系？您说有没有？得，偶又一次让思绪飞扬，来一次将孙二娘训练成林黛玉的幻想吧!     

基于双因素理论的人力资源集聚

随着我国经济的快速发展,企业人力资源,特别是高级技术工人、创新型人才短缺的矛盾日益突出.一些企业员工纷纷跳槽,正常的工作无法开展;一些企业高薪难觅高级技工,致使一些新的仪器设备不能正常使用,这一现象给企业领导者敲响了警钟,给人力资源管理提出了新的课题.     

国有企业人力资源管理存在的问题与解决方法研究

如何进一步加快我国国有企业人力资源开发和利用的步伐、完善我国国有企业人力资源的改革、提高国有企业经济发展速度、真正发挥其对国民经济的中流砥柱作用,是迫在眉睫的问题.江泽民同志代表我国政府,先后三次在亚太经合组织领导人会议上发表演讲,反复强调人力资源开发的重要性.     

我国企业职工收入偏低的原因与对策分析

文章主要论述了导致我国企业职工收入明显偏低的原因及其相应的对策。着重指出,经过十几年企业产权结构的调整,投资者与生产者之间的利益关系已经出现了此消彼长的独立化趋势,致使职工的工资水平不再取决于企业的经济效益而是取决于劳资之间的力量对比和多种市场因素。目前,由于职工队伍的整合程度较低,企业用农民工大量替换国企职工,劳动力市场的供过于求,以及国家对职工权益保护的力度不够等原因,致使职工收入明显偏低并且增长十分缓慢。为此,只有强化国家对职工权益的保护,增强职工队伍的组织化程度,改革城市的户籍制度以及强化职工培训,才能彻底地扭转这一趋势。     

服务外包将成我国经济发展的重点

2007年12月11日，“首届全球外包大会”在天津经济技术开发区隆重举行。此次大会的主题是“全球第二次经济一体化——国际外包”。     

信息化项目外包决策及案例分析

信息化项目（以下简称IT项目）外包是指企业为充分利用自身资源，控制成本、转移风险，通过与企业外的独立外包商签订合同，将信息化项目的一部分或全部交其完成，企业按照合同实施管理的过程和行为。由于大多数非IT企业的核心业务并非在IT领域，把信息化项目外包不仅可以把企业有限的资源集中用于核心竞争力的培养与发展，而且有利于控制IT项目的费用及相关风险，使企业获得专业公司高标准的服务，提高lT项目的质量和技术水平。     

绩效管理对企业的作用

绩效管理在当今人力资源管理乃至整个企业发展中占据着关键性地位,员工工作的好坏、绩效的高低都直接影响着企业的整体效益,因此,掌握和提高员工的工作绩效是企业管理的一个重要目标。本文从绩效管理最基本的内涵入手,分析了绩效管理的实施给企业带来的实际作用。     

人力资源管理的生态问题解析

本文从科技哲学的视角出发,把生态学中的"生态"概念引入人力资源管理领域,在人与管理环境的相互关系中,提出了人力资源管理生态问题,并予以解析.     

借力北部湾经济区开发打造南宁软件外包产业——访广西中盟世纪软件股份有限公司总经理张昆

近期，记者走访了广西中盟世纪软件股份有限公司（以下简称“中盟软件”）就软件外包的现状和发展趋势，围绕将中盟软件打造成为广西实力最强的软件外包服务商这个主题采访了该企业的总经理——张昆先生。