构建军工企业思想政治工作“1+3+3”体系

<正>作为关系国家安全和国民经济命脉的军工央企,中国航天科工集团有限公司（以下简称航天科工）始终把思想政治工作摆在突出位置。以《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为指导,以党史学习教育为契机,充分借鉴前期实践做法和经验,结合军工企业实际和调查问卷结果,分析新时代军工企业加强和改进思想政治工作的方向,提出军工企业思想政治工作“1+3+3”体系,即聚焦一个使命任务,明确加强党的领导、思想教育、     

会计师事务所实行分类监管的基本构想

2002年财政部《关于进一步加强注册会计师行业管理的意见》（以下简称意见）,将原委托中国注册会计师协会行使的行政监管职权予以收回,由财政部有关职能机构行使,从几年来的运行情况看,各地针对注册会计师行业特点、规律以及难点、重点问题,依据相关法律法规出台了一些监管规章和监管办法,加大了监管和处罚的力度,对促进注册会计师行业的健康发展发挥了一定的作用。     

从基层一线培养干部

近年来,一些地方选拔优秀大学毕业生到农村担任村干部,也有一些地方从党政机关选派年轻党员干部到农村基层挂职、任职,还有一些地方面向优秀村干部招考公务员.这些措施,对于加强基层基础工作,促进新农村建设、构建和谐社会起到了重要作用.而更为深远的意义在于,它确立了在基层、在一线培养干部的正确导向,是加强党政干部队伍建设,培养造就大批传承党的事业的接班人的创新之举,值得大力倡导.     

加强审计监督防范采购风险

采购风险,就是指军队物资采购的预期目标和实际结果出现偏差的可能性.比如,购非所需,规格不适当,价格过高,质量不合要求,贪污、受贿、损公肥私的腐败现象等情况,都属于采购风险.这些风险之所以会产生,原因是多方面的,如权责不分、长官意志等,而审计监督薄弱或缺失,是其中一个非常重要的因素.     

浅议经济责任审计

近年来,经济责任审计越来越受到各级领导的重视和社会的关注.开展经济责任审计是加强干部管理和监督的重要环节,是促进领导干部勤政廉洁、全面履行职责、预防和治理腐败的重要举措.在近几年的实践过程中虽取得了一定的成绩,但在实施过程中还存在一些问题和困难,本文主要就存在的问题与对策进行初步探讨.     

国有商业银行人才管理模式

在经济飞速发展的今天,国有商业银行面临的最大问题,就是内部管理制度不完善,其中对国有商业银行人才管理最为重要.只有加强人才管理和培训,才能使我国商业银行不断发展和壮大,这是把握竞争机遇必备的重要能力.     

解读《注册会计师法》

随着我国经济发展和国际化趋势进一步加强,注册会计师规范和管理出现了很多新问题、新情况,现行《注册会计师法》的很多内容已明显不适应注册会计师事业发展的客观需要.本文分析该法内容中明显与注册会计师事业发展的客观需要脱节的具体环节,对该法的修订工作提出一己之见.     

加强人才培养促进企业发展

当今时代,科技发展日新月异,经济全球化进程明显加快,综合国力竞争更加激烈,新技术革命是人才引发的革命,经济全球化从本质上说是人才的全球化,综合国力的竞争是人才的竞争.     

经济危机下的化工企业发展方向

经济危机下的化工企业,既要过企业内部的调整和科技创新,又要加强管理提高员工素质,通过危机认识机遇、抓住机遇和创造机遇,取得逆境中发展。     

2007年宏观经济形势及2008年展望

2007年党中央、国务院根据宏观经济运行中存在和新出现的突出矛盾及可能影响经济社会发展全局的重大问题,继续加强和完善宏观调控,实现了经济快速增长,企业利润提高,财政收入增加,居民收入提高,从总体看,国民经济和社会发展形势保持了良好势态。但是自第二季度以来,经济增长由偏快转向过热的趋势进一步明显,并且已经引起了中央的高度重视。2007年11月28日,中共中央政治局专门召开会议,分析当前经济形势,研究