基于心理契约的分散性员工管理

在市场竞争日益激烈的当前形势下,企业要生存和发展,就必须不断调整员工管理的理念和方式.随着企业经营的国际化、经营范围和方式的不断扩展,员工的分散性趋势加强,分散性员工成为企业的重要组成部分,如何留住分散性员工和尽可能激发他们的创造胜和积极陛问题成为了人力资源管理的关键.     

关于高校学费与大学生培养成本的几点思考

针对当前我国百姓及社会媒体对高校收费问题纷纷加以诟病的现象,笔者通过分析大学生培养成本与高校学费的关系,认为在我国处于改革的关键时期,只有通过确保财政投入,多渠道筹措资金,减员增效,加强财务管理进行开源节流再配以奖、贷、助、补、减等一系列措施切实帮助学生减轻负担,提高高校办学效益和教育质量,才是根本之道,而不是以点概面地单方面抱怨高校收费高.     

计算机人才信息素养的培养探究

随着社会和经济的发展,信息素养作为信息时代的一种必备能力,正日益受到世人的关注,大学生信息素的培养变得越来越重要.本文通过多年计算机教学实践和学生信息素养培养的研究,对如何加强和改革计算机教学,提高大学生信息素养进行了分析探讨.     

继续推进改革 全面加强管理

推进产业结构优化升级。坚持走新型工业化道路。依靠科技进步，围绕提高自主创新能力，推动结构调整。加快开发对经济增长有重大带动作用的高新技术，以及能够推动传统产业升级的共性技术、关键技术和配套技术。抓紧制定若干重大领域关键技术创新的目标和措施，务求尽快取得新突破。完善鼓励创新的体制和政策体系。     

2006年度中国大企业集团经济实力透视

国家统计局于近期公布了2006年度中国最大1000家企业集团和大企业集团竞争力500强名单。权威数据显示,2005年,我国大企业集团的数目增加了81家,达到2854家;其资产总计首次超过20万亿元,比上年增长18.5%;营业收入比上年增长23%;实现利润总额比上年增长25.3%。其中,营业收入过千亿元的有19家,比上年多了4家,中石化以8572亿元位居榜首。     

加强作风建设关键要树好“三个形象“

党的十七大报告提出,"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程."各级党委办公室是党委系统的中枢,担负着为领导当好参谋,为部门、基层和群众搞好服务的重要职责,必须深入贯彻落实十七大精神,不断加强作风建设,以更优的精神风貌,更新的工作思路,更好的队伍形象,进一步提高党委办公室服务水平.当前,学习贯彻党的十七大精神,切实加强党委办公室作风建设,关键要树好"三个形象".     

审计委员会与内部审计部门互动关系研究

本文在对30家上市公司的审计委员会议事规则进行分析的基础上,探讨了审计委员会和内部审计部门关系的定位、相互作用的具体方式及影响其互动效率的原因,并对如何加强两者间的互动提出了一些建议.     

调整结构 加强管理 增创效益 实现广厦全面快速持续发展

2004年，广厦迎来创业20周年。20年改革、20年发展，广厦进入了中国企业百强，在中国民营企业中，位列全国第六、浙江第一。     

中国农村正规金融局部性浅化研究

1978年以后中国农村金融逐步深化,但是到90年代中期以后,农村金融深化出现减缓甚至部分逆转现象。通过对中国农村正规金融局部性浅化的实证分析,指出市场失灵而不是政府金融抑制是造成正规金融局部性浅化的原因,认为在加强监管的条件下,放开部分非正规金融,促进正规金融与非正规金融的联合是遏止农村正规金融局部性浅化的有效途径。     

加强管理 完善机制 确保住房公积金制度的顺利实施

济南住房公积金管理中心成立两年半来，在省、市政府的正确领导、省监管办的指导和管委会的正确决策下，在省、市有关部门的大力支持下，认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，始终坚持了“合规放首位、归集是基础、贷款为重点、增值保运转”的工作方针，保证了住房公积金管理工作走上健康发展的轨道。在2003年住房公积金归集、个人购房贷款高速增长的基础上，