通过有效的流程控制实现零缺雕

马克·麦克默里和乔治·加西亚是BMGI的高级合伙人。他们都是精益六西格玛黑带大师,拥有多年领导变革努力的经验。在近日发表于《工业周刊》的文章中,作者探索了有效的、简单的流程控制,以及如何实施缺陷预报和错误修正。     

忠诚与敬业

《致加西亚的信》一书流传很广,它告诉人们应如何敬业和勤奋工作。“送信”已经变成一种具有象征意义的东西,一种忠于职守、敬业、服从和荣誉的象征。 忠诚与敬业就是一种主人翁精神,一种积极向上的工作态度。金融行业的特性决定了其员工必须具备良好的职业道德,对事业忠诚不贰,对工作尽心尽力。     

企业运动能力解剖

“X公司中层以上干部都在研读总裁推荐的新书《狼图腾》（或《杰克。韦尔奇自传》、《细节决定成败》、《把信送给加西亚》等等），继A、B、C等企业之后，X公司也开始兴起一股学习狼文化（6σ等等）的热潮。”     

修补我们的“软肋”——执行力文化

有一本励志书籍叫《把信送给加西亚》，主人公罗文接过总统的信时，他不知道加西亚在哪里，他只知道自己惟一要做的事是进入一个危机四伏的国家并找到这个人。他二话没说，没提任何要求，而是接过信，立即行动。他坚定决心，奋不顾身，排除一切干扰，想尽一切办法，用最快的速度达到目标。银行需要的，正是像罗文一样的员工。     

成为心灵的主人

正这是一本不断被谈论、不断被重读的经典励志书籍。其中加西亚的忠诚、勤干和守信已经成为现代社会中难得的一种品德。这是为什么呢?先介绍一下这个故事,其实很简单:美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文,罗文接过信后,并没有问":他在哪里?"而是克服千难万阻,将信平安地送到了收信人加西亚的手中。这位名叫罗文的年轻人所需要的不仅仅是懂得自己的本职工作,也不仅仅是听从他人的指导,而是拥有了一种无与伦比的敬业精神,他只管采取行动,全心全意地去做好每一件事。因此,在罗文那里,分内工作和分外工作是没有分别的。无论工作大小,     

干涸中流淌的清泉——总结报告与三本书和几个经典带来的启迪

一扫枯燥俗套之文风“一百多年来,在美国乃至全球流传着一个感人的故事,叫作‘把信送给加西亚’。故事讲述美西战争期间,为了帮助古巴打败西班牙殖民主义者,安德鲁·罗文中尉受命于美国总统麦金莱,冲破重重困难险阻,出生入死,终于把信送给了古巴起义军将领加西亚,为赢得战争的胜利起到了决定瞄的作用”。     

执行力≠"把信送给加西亚"

何谓企业执行力？其实际上指的就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。     

《百年孤独》之魔幻现实主义艺术

长篇小说《百年孤独》是哥伦比亚作家加西亚·马尔克斯的经典之作,于1982年获得诺贝尔文学奖金奖。它以极其深厚的思想底蕴和精湛的艺术手法将魔幻现实主义创作推向了顶峰。被公认为拉丁芙洲的魔幻现实主义代表作。本文着重从时空设王、情节安排、象征、荒诞夸张等角度进行了分析。旨在更进一步地探讨该书的摩幻现实主义艺术。     

《致加西亚的信》

本书讲述的是美西战争时期一个送信的传奇故事。它从一个英雄的事迹揭示出企业成功和个人发展双赢的真谛，它以其上百年的广泛流传和超过8亿册的全球销量证明了一个经久不衰的成功模式。一种用忠诚、自信、责任心和主动性就可以创造奇迹的工作方法。罗文——那个把信送给加西亚的人。已成为无数的政府、军队、企业及其他各种社会组织机构梦寐以求的标志化人才。正如本书作者所言：文明。就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段漫长过程。本书可以被看作为最经典和最优秀的商业论著，也可以被当作最有价值的员工培训指导用书，有助于我们树立良好的职业形象。