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41.
论专家判断分析法在银行授信业务中的应用问题 总被引:1,自引:0,他引:1
加强信贷风险管理绩效综合评价对国内银行业提高信贷风险管理水平和总体竞争力具有重要的现实意义,借助国际最先进的绩效管理工具和科学的分析法,可以将抽象的理论变得富有可操作性。文章对银行信贷业务中的专家判断分析法的基本含义、应用的基本步骤、如何在我国银行信贷业务中发挥作用、及对我国银行信贷业务中的相关意见的问题进行了解析。 相似文献
42.
高等学校的发展战略是学校办学的行动指南,是高校办学理念、办学方向和发展目标的总体反映,也是高校实现健康发展和快速发展的根本保证。丈章运用层次分析法,构建出一套高校战略评价指标,结合模糊数学评价方法对某高校战略进行评价。 相似文献
43.
现代服务业已经成为经济发展的主要力量.发达国家服务业对GDP的贡献份额逐年增加,绝对比重也较大.我国服务业从整体来看所占比重不太高,但有巨大的发展潜力. 相似文献
44.
《商业经济(哈尔滨)》2008,(16)
审计意见是注册会计师审计工作的最终成果,我国的独立审计准则将审计意见分为无保留意见、保留意见、否定意见和拒绝表示意见四种。采用事件分析法,对"注册会计师签发审计意见"这一事件对资本市场的影响作实证研究表明:非标准无保留意见在年报公布日的前后,不会对股价产生负面的影响,而在事件日之后的数日会对股价有轻微的不利影响。 相似文献
45.
更广泛意义上的现象学是会计现象学分析法的理论基础,会计现象学分析法以其包容性从不同的思维角度接近会计现象的本质,反思现存的会计研究方法,修正不恰当的会计研究方法,捕捉会计现象的内在规律性。 相似文献
46.
47.
地方政府经济职能的转变不是一次性而应当是连续性的,政府的经济职能的合理性、有效性存在于政府以提供公共服务为使命,对社会经济发展的动态调适过程当中。本文从外部和内部两个层面分析了地方政府经济职能的动态调适,在此基础上提出了政府经济职能的动态调适机制,籍此来确保经济职能的合理性、有效性,并将其作为地方政府变革的突破口。 相似文献
48.
人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。 相似文献
49.
中国电信业的竞争格局已初步形成并逐步向健康、有序发展。如何让用户愿意花更多的钱购买电信服务成了运营商们最关心的话题。特别是在动态竞争中,怎样赢得竞争优势更是企业急需考虑的。该文通过对价值链理论的研究,分析了中国电信集团(以下简称中国电信)价值链系统的特性,从打造企业价值链系统与确立企业竞争优势关系的视角,提出了如何有效优化市场机制和有效配置价值链资源,以确定动态竞争战略的问题。 相似文献
50.