动态管理视角的我国海岛资源开发与生态保护——兼论《中华人民共和国海岛保护法》

本文从《中华人民共和国海岛保护法》的出台和实施作为论述的出发点,对该法进行阐述和评价.在动态管理的角度下,侧重探讨海岛的资源开发和生态保护互动问题.构建一个较为完整的海岛资源开发与保护模式框架,并设计了一套海岛管理指标体系,包括管理制度体系,海岛投入体系,海岛资源开发潜力指标体系,海岛资源开发与生态保护后评价指标体系.     

珠三角制造业的产业结构及竞争力分析

本文以珠三角2004-2008年的30个制造业行业为研究对象,采用动态偏离份额的分析方法来研究制造业的产业结构和竞争力状况,着重从行业特征、产业布局和技术创新等方面分析了原因,并进一步对其优劣势行业进行分析,为其日后支柱产业的选择和优化提供了相关建议。     

城市创新系统的创新综合能力评价

城市创新系统对促进城市创新活动的开展具有重要作用,对城市创新系统创新综合能力进行评价具有重要现实意义.本文根据城市创新系统理论构建了城市创新系统创新综合能力评价指标体系,利用主成分分析法对2005-2008年我国30个省会城市和直辖市的创新综合能力分别进行了静态和动态的评价和排名,同时利用聚类分析法对静态创新综合能力得分进行了聚类分析,分析了我国东、中、西部的城市创新综合能力的特点,在对典型城市的创新综合能力进行详细分析的基础上,提出了相应的对策和建议.     

基于层次分析法的电力需求侧管理效益综合评价

本文在深入调查和研究大量文献的基础上,建立了需求侧管理效益的综合评价指标体系,运用层次分析法和模糊综合评判方法进行了评价,分析了其应用于电力需求侧管理综合评价的可行性.并对河北省某地区的电力需求侧管理效益进行综合评价,得到量化评价结果,验证了文章提出的"电力需求侧管理"的指标体系及评价方法的实用性、科学性.     

新时期企业家精神探讨

改革开放之后,中国企业家阶层及企业家精神的作用逐步凸显,但以往有关企业家精神特别是转型时期中国企业家精神的研究多侧重从文献综述的角度,或通过其他指标对企业家精神进行度量,或对企业家精神与经济发展关系做实证研究等,但缺乏探寻企业家精神构成之间的关联性研究及对企业家精神理论模型的构建。因此,探索构建新时期中国企业家精神的动态理论模型对于研究企业家精神与经济发展问题具有较大现实意义。     

主导性高技术创新型企业创新能力评价

主导性高技术创新型企业的迅猛发展可突破性带动经济增长和升级.经相关专家进行比较判断后发现,对创新能力最有突破带动作用的是激励制度,其次是产权制度及企业家创新理念.     

基于层次分析法构建甘肃民族地区新型农村合作医疗评价指标体系研究

文章以甘肃民族地区新型农村合作医疗状况的问卷调查和深入访谈为原始数据,通过层次分析法构建评价指标体系,得出甘肃民族地区新型农村合作医疗评价指标体系中权重大且得分低的指标,从而找到了制约甘肃民族地区新型农村合作医疗良性发展之瓶颈,需要相关部门采取有力措施,促进该地区新型农村合作医疗健康、快速发展。     

财务分析方法在企业中的运用——基于煤炭行业财务分析的实证研究

财务分析是企业进行财务管理的重要环节,通过财务分析可以为管理者提供科学的决策依据。文章就煤炭行业运用比较分析法、比率分析法、因素分析法进行财务分析的实证研究,得出结论:企业进行财务分析必须将多种分析方法有机结合,同时,也不能片面地通过这些方法的计算结果来评价企业,而是要结合企业所处的环境、行业的性质、本身的特点来进行客观、综合的评价,有效的分析是综合知识、综合信息收集、综合思考的结果。     

基于动态能力的第三方物流企业理念创新

现代物流作为一种服务,以为顾客带来更高的效率和更强的竞争力为核心目标,第三方物流企业必须将顾客作为为企业的共生体。文章从动态能力视角对传统竞争理论与现代物流服务性的冲突进行了探讨,并对第三方物流企业理念创新提出了建议。     

“反馈分析法”在自我管理中的运用初探——以高校学生为例

为人的一生发展打基础的高校教育,其出发点应该是帮助学生成长。文章采用等距抽样的方法,对浙江经济职业技术学院电子商务专业的学生开展了问卷抽样调查;借助"个性特征反馈值"与"做事方式反馈值",发现学生普遍程度上自我感知良好。进一步地,通过引导学生运用"反馈分析法"进行自我认识与自我分析,促使高职学生掌握自我管理技能,以实现良好的自我管理。