机构改革背景下医疗保障局人力资源管理分析

现代社会中医疗保险作为基本社会保障,直接关系到国民权益及社会稳定。随着国内社会经济高速发展,尤其是国家持续推进机构改革,需要医疗保障局提高对人力资源管理工作的重视度,寻找更为合适的管理方法。鉴于此,文章以医疗保障局为着手点,分析其人力资源管理中存在的问题,结合实际情况给出完善措施,提高医疗保障局人力资源管理的效果,实现医疗保障局的稳步与健康发展。     

医疗设备质量控制管理研究

通过查阅相关文献可发现,当今大部分学者都支持医院进行医疗设备质量控制管理工作。本文通过分析国家近年来医疗设备不良事件的基本情况和相关法规要求,指出医院进行质控管理工作的重要性及必要性。接着以某医院为例,分析院内开展医疗设备质量控制管理工作的实际情况,指出现阶段存在的诸多问题,并结合实际工作经验,提出多个改善对策,从而提高医院的管理水平,保证医疗设备的性能,进一步推进医院的可持续发展,间接提高医院效益,确保患者的安全。     

人本主义学习理论在中职教育教学中的思考与应用

我国教育事业不断在发展,护理教育工作者越来越注重在教学过程中融入人本主义理论。在护理教学中应用人本主义理论,不仅可以加强学生自主性学习的能力,提升学生的学习效率,还有助于教师的自我发展。基于此,本文简要分析人本主义学习理论在中职护理教育教学中的应用,希望能对中职护理教学提供一些参考意见。     

效率医疗背景下入院准备中心“一站式服务”应用及效果评价

在效率医疗背景下,为简化流程和提高工作效率,实施入院患者“一站式服务”模式非常有必要。本文通过对比“一站式服务”模式实施前和实施后的平均住院日等数据,发现患者办理平均住院日、待术时间、入院检查耗时均显著降低;床位利用率提高,床位周转率提高,临床医护满意度提高,患者满意度提高,人均住院费用降低,节约了人力资源。由此可见,在效率医疗背景下,实施“一站式服务”模式,能够有效提升医院的运转效率和服务能力。     

如何用好用活医保个人账户

我国城镇基本医疗保险制度采用的是社会统筹和个人账户相结合的模式。统筹基金的建立,解决了企业负担不均的问题;医保个人账户的建立,明确了个人在医疗保险中的责任。医保个人账户运行10多年来,有成效,但也存在不少问题。笔者结合福建省2010年的     

浅析新型农村合作医疗实施过程中存在的问题

作者通过在农村的亲身体验和调查,发现新型农村合作医疗在顺利开展的背后,也隐藏了诸多的问题有待解决,新型农村合作医疗制度之路任重道远。     

医院医疗资源效率评估方法探析

提高医院的医疗资源效率是我们在资源约束下缓解医疗服务供求缺口的重要途径,对医疗活动的效率进行有效的综合评价能够帮助医院管理者决策,从而减少资源浪费,引导医院在约束条件下达到最佳实践。为了使效率评价有实际意义,必须选用适合的定量评估方法。