苏绣的救赎

苏州高新区濒临太湖,具有丰富的自然资源和深厚的吴文化底蕴,汇集了苏绣、缂丝、红木雕刻等具有浓郁乡土气息的民间艺术。民间艺术以其固有特色——小规模、传统型、家庭作坊型、劳动密集型、文化积淀深厚而成为一个特殊产业。作为吴文化的一枝奇葩,苏绣     

全面小康必须加强先进文化建设

当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用日益突出。为应对这种挑战,必须继承和发扬中华民族优秀文化,同时吸收人类文明成果,使中国特色社会主义文化深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,新的形势和任务对不断满足人民群众的精神文化生活需求提出了更高的要求,要完成十六大提出的奋斗目标,就必须大力加强先进文化建设。大力弘扬和提升中华民族优秀传统文化中华民族勇于吸收外来文化,经过不断筛选和融化,使我们优秀的民族文化愈益丰富发展。当前…     

民营运输企业发展之路

在国家支持发展非公有制经济的形势下，民营企业该怎么发展?这已成为每个民营企业必须考虑的问题。这里，我们不妨剖析一下甘肃陇运快客平凉有限公司，从这个1997年还只有8辆车5个人，发展到目前已集快速客运、普客运输、汽车销售代理业务为一体，下辖“平凉地区公路客运有限责任公司”、“平凉地区华荣运业有限责任公司”两个独立核算子公司，拥有大小车辆519辆，从业人员685人，注册资金630万元，固定资产9000余万元的纯民营运输企业的发展过程中去找寻答案。     

浅谈民营企业文化的重构

民营经济作为我国国民经济不可缺少的组成部分,已成为推动国民经济高速增长的一支重要力量。经济的不断发展向民营企业提出新的要求,民营企业要在这个变革的时代生存和发展,就必须适应社会文化和社会心理变化的趋势,在自身特色的基础上,摈弃落后不合时宜的经营观念,研究和探索企业文化运营规律,建立和社会息息相关的开放型企业文化。     

试论企业的动态岗位管理模式

在理论界,岗位(经济)责任制一直是我国企业管理的基础性理论,但是一直没有被提到管理轴心的高度。魏杰教授在2001年提出:企业的管理制度围绕不同的轴心有五种类型:以生产要素管理为轴心、以经营流程管理为轴心、以质量管理为轴心、以岗位管理为轴心、以资源管理为轴心。他认为“以岗位管理为轴心的管理是非常科学的”。而且,我国国有企业应该实行动态岗位管理。