"一个人说了算"给中国企业家的警示

“一个人说了算”不仅发生在企业,更经常地发生在中国家庭,甚至可以这样说:家庭中的“家长制”是企业中“一个人说了算”的祖师爷。在企业界,“一个人说了算”不是赵新先一人的“滑铁卢”,而是使过去很多中国企业家掉进去的“老陷阱”,如20世纪80年代,美籍华人企业家王安在电脑行业曾经做到世界前几名,一度使很多中国人倍感骄傲,后来却因王安出现重大个人决策失误,不久使公司破产。导致中国企业家偏爱“一个人说了算”的认识误区由于“一个人说了算”具有致命的缺陷,几乎所有成熟的大企业,尤其是那些世界知名企业,早已不把“一个人说了算”…     

张剑炜：庞巴迪的中国“芯”

张剑炜,庞巴迪中国总裁,已经“搭上”了中国铁路建设的超高速列车。30年前,几乎是同样的时代“列车”推动着他,从一个上山下乡的知青成为如今世界500强企业中屈指可数的华人中国区总裁。     

亲情乡情中华情 游子赤子龙之子

何威廉先生。现任世界华人华侨联合总会主席、香港慈善总会会长、香港汇堡投资有限公司董事长。其家族集团五代在印度尼西亚和东南亚，是较有影响的华人家族之一。从事高速公路、发电，房地产，国际贸易、制造、物流等行业，其家族与海外、香港和大陆有着深厚的渊源和广泛的联系。     

肯尼思·莱＆杰弗里·斯基林：获罪“邪恶安然”

5月26日上午8时,周正毅办完离监手续,走出上海提篮桥监狱大门。周辉煌时期曾因掌控旗下4家上市公司和巨额财富而富甲上海、名噪香港,更因入选《新财富》富豪榜被称“上海首富”。2004年6月,周正毅因操纵证券交易价格、虚报注册资本获刑3年。     

抠门首富

李嘉诚的钱在华人中是最多的，而他对钱的“吝啬”程度也是罕见的。据说，若是有一分钱掉在地上，他也会弯腰把它捡起来。面对公益事业需要，他时常慷慨解囊，但对于每一分钱的去向，他都要亲自过问。     

东南亚华人中小企业现代化之管见

东南亚国家华人中小企业是东南亚华人经济的重要组成部分，具有很大的发展潜力，但因规模小等原因，它们抗风险能力弱，在经济不景气时，经常首先受到冲击。受冲击的一个重要原因在于家族的经营管理模式的一些不合理的部分。金融危机中，华人中小企业的经营管理模式的弊端出现，专家已就它们的发展或改革提出许多有建设性的意见。但从目前看，从产权与控制权及企业化与人力资源关系入手，建立现代企业模式是华人中小企业增加抗风险能力的唯一出路。     

华人企业文化及人力资源管理变革

从21世纪的时代发展特点出发,总结了21世纪华人企业文化的特点和发展难题,分析了企业文化与人力资源管理实践活动的密切联系,探索了通过改善人力资源管理来变革传统华人企业的措施与方法。     

海外华人企业家族式经营管理的特点与启示

本概略性地介绍了海外华人企业家族式经营管理的特点，比较详细地分析了海外华人企业家族式经营管理的优点与缺点,并简要探讨了海外华人企业家族式经营管理对我国民营企业发展的启示。     

经营太阳：中国新首富的财富密码

尚德公司的董事长兼CEO施正荣，缀在一家名不见经传的公司后面的一个名不见经传的名字在新年伊始不到两周的时间里，国内各大财经媒体就迫不及待地给他贴上2006年中国新首富的标签，这一极富戏剧性市场传奇究竟是如何发生的呢？尚德公司经营的是什么宝贝产品竟有如此财富魔力？名不见经传的施正荣又到底是因何而荣登2006年中国新首富的宝座？[编按]     

丁磊--成为首富的理由

前两年，美国《财富》杂志推出全球40岁以下40位富豪的排行榜，网易创始人丁磊位居第14位。在去年的《福布斯》“中国百富榜”中，丁磊以持有网易公司58.5%的股份（当前市值约合人民币76亿元），位居“2003年福布斯中国富豪榜”第一名。但丁磊依然过着简朴的生活，据说，他一个月的生活开支很少超过4000元。