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132.
133.
Olusoyi Richard Ashaye Zahir Irani 《现代会计与审计》2014,(2):241-247
This paper provides an insight into the concept of e-government and its implementation factors. Attempts have been made to review and analyse existing literatures and theories of e-government and to develop a conceptual framework for evaluating factors influencing e-government implementing in both developing and developed countries. This is necessary to build trust amongst stakeholders, to encourage collaborative working, and to ensure that transparent and generally acceptable systems are in place. It is expected that the proposed conceptual model would be validated by researchers and academicians in future, since it would be relevant for analysing those wider social and economic factors that have an impact on e-government and other information and communication technologies (ICTs). 相似文献
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在回答案例提出的问题之前,我们先来看一看智能库。在手动仓库中,我们通常会看到工人随身携带清单,挑选产品,将产品装入购物车,然后将它们运送到装运码头;但在智能仓库中,订单会自动收到,之后系统确认产品是否有库存。然后将提货清单发送到机器人推车,将订购的产品放入容器中,然后将它们交给工人进行下一步。智能仓库可通过多种自动化和互联技术实现,这些技术协同工作以提高仓库的生产率和效率,最大限度地减少人工数量,同时减少错误。因此,我认为:第一,建设智能库是未来发展趋势,智慧化、智能化、信息化、自动化是物流发展的必然之路。 相似文献
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ChatGPT的问世激发了全球对生成式AI应用的兴趣,为会计行业带来巨大的机遇和挑战。本文以案例测试的方式分析了以ChatGPT为代表的生成式AI对会计行业的影响,并就引发的问题提出了相应的建议和未来展望。本文认为ChatGPT作为一种强大的自然语言处理工具,可以减少工作量,提高工作效率。然而,需要意识到ChatGPT不能完全取代会计人员。生成式AI背后体现的是解放人类双手、实现人的全面发展。会计人员需要发挥其专业知识和经验,与生成式AI协同工作,实现更高效、更精准的会计服务。 相似文献
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如何有效干预知识隐藏、突破知识型组织发展的约束性因素,是组织管理中亟需解决的难题,尤其是在竞合交织的工作情境下鲜有研究同时考虑合作性、竞争性工作情境对知识隐藏行为的影响机制,导致对知识隐藏的认知存在片面性。鉴于此,结合心理所有权理论,探讨协同工作设计与团队竞争氛围影响知识隐藏的联动机制。通过对77个知识团队的457名成员进行两阶段问卷调查,研究发现,知识心理所有权、组织心理所有权在协同工作设计(任务互依性、社会支持和他人反馈)与知识隐藏之间起中介作用,团队竞争氛围在协同工作设计要素通过知识心理所有权、组织心理所有权影响知识隐藏的中介路径中发挥调节作用。上述结论不仅为深入研究知识隐藏行为提供了全新的理论视角,也为构建竞争与合作平衡的知识型组织提供了有益启示。 相似文献