论民工合法权益的维护与和谐劳动关系的构建

构建和谐劳动关系是建设和谐社会的重要内容,而对民工合法权益的维护又是构建和谐劳动关系的重要内容。目前在维护民工合法权益和建立和谐劳动关系中存在着一些亟须解决的问题,需要通过政府、雇主和民工多方在法律的基础上建立相应的协调机制加以解决。     

关于现代企业管理制度的视角主义思维

目前，企业管理制度大多沿袭泰勒风格的行为标准化、考核数据化的管理模式，在执行过程中表现出可依据性强，操作简单的特点。但近几十年来，随着对员工创造力的要求提高，人力资源的流动增强；组织形式向多元化、多向化、集团化发展；企业的经营方式也有规模化、国际化、多样化的趋势。同时企业所处的政治、经济环境发生了巨大的变化，现代企业的上述特点，对我国企业现行的管理模式提出了新的要求。即要建立起既符合国际惯例，又体现中国社会主义市场经济特色，既有实效又不失灵活的人格化管理模式。     

基于大学生视角的高校思想政治理论课“ICE”实践教学模式

高校思想政治理论课是高校大学生的基础必修课程,但“填鸭式”课堂教学模式已严重脱离实际,不符合当今大学生接受新知识新技能的特点。本文在实际调查研究的基础上,基于大学生视角提出思想政治理论课“IC E”实践教学模式,改善高校思想政治理论课原有的教学模式。     

欧盟税收一体化的协调内容及其借鉴

随着区域经济合作的发展和一体化程度的加深，区域集团内的税收协调成为不可回避的问题。欧盟在区域经济一体化进程中进行了关税协调、间接税协调和直接税协调，这些协调的结果是各国税收制度差别的缩小。欧盟税收一体化协调的经验表明，区域政策协调需要递进性和交叉性的制度安排，协调不等于统一，协调要考虑各方面条件和负面影响程度。     

论推动长三角城市群产业集群发展

产业集群是支撑长江三角洲经济发展的关键,也是影响长三角地区长期发展能力的基本因素。本文以产业集群理论为基础,从长江三角洲区域整体协调发展的角度,探讨长三角城市群产业集群的现状与特点,分析该区域产业集群发展中存在的问题和原因,提出通过强化长三角区域间政府合作和政策协调促进长三角城市群产业集群发展的对策。     

从视角方面对喜福会的叙事分析

喜福会是著名美籍华裔女作家谭恩美的作品,讲述了四对美籍华裔母女间的感人故事.小说通过对生活在不同年代国家的母女间复杂关系的描述透露了中美文化之间的严重冲突并讲述她们如何交流并最终和解.本作品获得成功的关键因素之一是它的叙事技巧.整个小说可分为四个部分.第一、二部分讲述母亲们的故事,三、四部分讲述女儿们的故事.她们中的每一位都在其自己的部分都充当叙事者的角色.所以,作家必须在小说中不停的变换视角,从而使得小说的叙述非常生动而深刻.论文将从视角这个新的角度来分析小说的叙事技巧.     

基于跨文化冲突的组织管理及协调机制的构建

本文分析探讨了从事跨国经营的企业在经营管理中因文化差异而出现的问题和困难,分析了这种跨文化冲突问题的成因及对企业的影响,从协调理论入手提出通过构建组织管理协调机制解决企业跨文化冲突的设想。     

汉英翻译中的视角转换

由于汉英语言的思维模式和表达方式的差异,或为达到某种特殊的目的的需要,翻译名家译作在进行汉英翻译时常常采用行文前后一致、使行文鲜明生动、突出强调行为的接受者以及变主观行为客观描述等做法来达到表达的效果。     

决策有用、有效契约与商誉会计政策的选择

为解决逆向选择和道德风险问题,会计被赋予决策有用性和契约有效性的功能。对决策有用的信息不一定能保证契约的有效,会计的决策有用性与契约有效性之间存在冲突。准则的制定过程实质上是对二者的协调过程。商誉会计政策的选择是决策有用性与契约有效性之间的“恰当平衡”。“优化”商誉会计政策选择的努力,不在于其本身的技术性方面,而在于对会计的经济、社会、制度等环境,以及社会各会计相关集团的信息需求及利益冲突的分析和研究,在于对准则制定机制的不断完善。