考问“闯红灯”文化——谭焱心博士访四川大学副校长陈爱民教授对话录

“解读现代管理密码”及责任与责任管理的专访在本刊连续发表后，在学界商界引起了广泛的关注，不少学和企业家纷纷提出相关的理论问题和现实管理难题。对此，本刊特邀DQ理论创始人谭焱心博士对名经济学家、四川大学副校长、博士生导师、四川省经济学会副会长陈爱民博士进行专访，并就有关话题进行了一次研讨式对话，现将对话内容录刊登。[第一段]     

卡拉奇：一个喜欢装修汽车的城市

卡拉奇是巴基斯坦最大、人口最多的城市，城区面积1821平方公里，有人口1197万，是一座现代和古代文化在这里完美结合城市。市内既有狭窄的小巷、破旧的古城、碎石子小路，也有高雅的现代建筑。同时，它也是巴基斯坦最大的海港和军港，全国工商业、贸易和金融中心。     

关注石油企业的安全文化建设

石油企业的安全文化建设，任重道远。正因为石油企业有着其本身的行业特殊性质，其安全行为、安全保障和安全结果影响到许多民众的生活。因此，石油企业的安全文化建设越来越成为人们关注的问题。     

电子政务下我国行政文化的构建

电子政务作为提高政府行政能力的有效途径，不但给政府带来了全新的治理模式，同时也带来了先进的行政文化理念，促进我国行政文化由传统的管制型、松散型、僵化型、集权型转向现代的服务型、效能型、学习型、民主型的构建。     

LG商学院：因材施教

尽管正式更名为商学院的时间不长，但是其前身LG中国培训中心在传承LG公司企业文化方面开发出的一系列课程的专业性和所达到的效果一点也不比“商学院”逊色。因为在LG商学院总经理罗辉看来，商学院或者培训部门的主要职能就应该是传播公司的经营思想和经营理念，让员工充分理解公司的企业文化，进而为公司的整体战略服务。     

津门游戏产业开拓精英——黄涛

英才档案 黄涛，桂林电子科技大学工业设计专业，中国人民大学投资银行在读研究生。现任北京汇众益智科技有限公司天津校区校长，曾经担任：北京天天文化艺术有限公司责任编辑．ELI国际控股有限公司市场部经理，北京千蒲阳光教育咨询有限公司副总经理，也同时是英国艺术大学联盟（ACUK）驻华代表。本人荣获：“第二届北京民办教育园丁奖——优秀校长”，企业荣获的重要奖项有：“2004年度十大影响力培训品牌”，“最佳游戏人才培训奖”，“2005年度最值得信赖的培训机构”，“中国游戏行业2006年度优秀企业”，“2007中国创意产业100强”等。     

他是一个充满理想主义色彩的斗士

他是一个理想主义者在我的印象中,向文波是一个充满理想主义色彩的民族斗士、商界精英。大家知道,在湖湘这片沃土上,人才辈出。特别是近100年来,湖南在军界、政界出了很多精     

努力为全行改革发展提供强有力的文化支撑

企业文化建设是提高员工素质的重要途径，是全行凝聚力、创造力的重要源泉，也是参与国际金融竞争的软实力。去年总行正式启动了企业文化建设工程，目前已取得了重大阶段性成果。当前及今后一段时期，全行企业文化建设要重点在三个方面下工夫：     

谈乡镇群众文化的现状与发展

目前，我国已进入全面建设小康社会，在加快推进现代化的新的发展时期，广大乡镇群众物质生活日趋丰富，对精神文化的需求越来越迫切，精神生活不能满足人民日益增长的文化需要，所以，乡镇群众文化的发展应是乡镇文化建设的重点。虽然永川市委、市政府采取了许多措施，但具体到乡镇，实施起来仍存在着许多不足。笔者有幸在今年6月随同文化馆领导到乡镇调研，发现有些问题亟待解决，现就乡镇群众文化工作的现状及发展浅谈如下：     

新时期人文教育意义研究

人文一词意为人性教养、精神文化，人文素质是指人们在文史哲、政经法、伦理艺术等方面综合的素养。人文教育内涵深邃而悠远．它能培养学生志向高远、人格健全、情趣博雅、审美高尚，更使学生思维灵敏流畅，独特新颖．激发创新能力而成为和谐发展的现代人才．这是任何学科所不能替代的。