浅析高校后勤社会化改革

我国高等教育正在快速发展,高校后勤系统也因此获得了前所未有的发展机遇,同时也面临着各种各样的新的挑战.为了适应高校的高速发展需要,我国大部分高校都在积极进行后勤社会化改革,这其中也产生了一些问题,就此问题笔者也提出了自己的见解,其中服务质量的优劣和师生员工的满意度是判断其改革是否成功的重要标志之一.     

军队后勤建设对国家能源安全的影响探讨

军队后勤建设依赖于国家能源供给,并对国家能源安全产生重要的影响,两者之间相互作用、相互影响,是一个矛盾共同体。本文探讨了军队后勤建设对国家能源安全的影响内容,分析了军队后勤建设对国家能源安全的影响程度．并就军队后勤建设对国家能源安全影响程度确定的方法步骤进行了研究。     

吴运铎公园畅想

大连是一座充满人文气息的近代历史名城,丰厚的近代历史人文让大连区别于国内其他城市。大连先于新中国解放,是中国大陆唯一一个没有中华民国历史的城市,也是解放战争时期中国最大的军工后勤基地,如何利用好这些资源,让它们闪光已是我们必须面对的课题。     

浅谈思想政治工作在企业后勤服务保障中的作用——温州广播电视传媒集团

思想政治工作是在后勤保障工作中培植企业精神最有效的途径。在当前经济飞速发展的社会中,持续深化的社会改革对于企业的广大干部职工的思想政治工作是新的考验。因此我们应当结合形势任务要求,认真研究企业职工的思想情况,从而有针对性地做好思想政治工作。     

从财务管理目标角度探讨高校后勤改革——服务与经营职责的深化及财务管理的创新

高校后勤改革进行到如今,总体上讲,改革力度不断加大、速度加快、成绩巨大、前景更好,再往前走,如何深入?其相关问题需要大家积极探讨和研究,从财务管理目标的角度来探讨服务与经营职责的区分及深化,对于后勤改革的后续,具有一定的现实意义。     

机关后勤服务权利义务关系的重新构架——行政机关后勤服务改革后主要法律关系的变化

根据行政机关后勤服务改革后主要法律关系的变化以及要注意的问题,重点分析了后勤服务制度改革的必要性和必然性,分析了行政机关在资产权属关系的分化、用人关系的变化、合同关系的建立过程中的权利义务变化,以及在这些变化过程中行政管理机关中要注意的问题。     

医院后勤服务社会化必要性分析

长期以来,医院后勤工作采取的是"小而全"的模式,每个医院基本上都有自己的一套后勤保障系统,即"医院办社会",资源得不到充分的利用,保障效率不高,后勤工作人员的积极性没有得到有效发挥。随着市场经济体制的推行,实行医院后勤服务社会化改革——服务外包,降低成本、提高效率,提高专业化服务,是医院现代化管理必走之路。从医院的医疗能力、财力物力运作、工作效率、人员管理等方面,分析医院后勤服务社会化的必要性。     

计算机软件在工程上的应用

<正>现阶段,很多领域都利用网络的全面性和广泛性来获取自己所需要的信息。在网络的带动下,整个世界就像电影播放一样,清晰、形象、快速地展现在我们眼前。这样的便捷给我们带来了很大的方便,我们可以更好、更准确地了解这个世界。现在,就连许多大型项目的开展也都利用网络进行招标、设计等工作。     

提高企业行政后勤服务质量的对策探讨

行政后勤部门是国有企业的一个重要职能部门,担负着十分繁琐而又艰巨的任务,是国企经营管理中不可或缺的有机构成部分。本文系统论述了增强国企行政后勤服务质量的有效方法与措施。     

研究所管理人员队伍的价值重建

文章分析了研究所管理人员队伍在作用发挥和角色定位等方面存在的主要问题。由于科研人员的优势地位,管理人员队伍在某种程度上被边缘化,呈现出管理工作中的"倒金字塔"现象,规章制度的执行力度较差,管理人员集体归属感低。这些问题根源于在研究所组织文化中占有主流地位的研究员文化。管理工作和管理人员队伍在组织定位、用人渠道、资源投入上都没有得到足够的重视,绩效考核也不能达到应有的激励效果。针对上述问题和成因,文章在信息沟通、人才引进、员工培训、绩效考核和更新观念等方面提出了改进措施,借以探索研究所管理人员价值重建的途径。