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91.
顾铭华 《中小企业管理与科技》2014,(31):42-44
通过对笔者所在医院十多年来实行后勤社会化管理中出现的问题进行分析,总结了医院后勤社会化管理有不同的方式,如直接外包、驻院承包、内包、劳务派遣等,并总结了医院后勤社会化管理带来的益处和弊端:好的方面是节约了医院运行成本;人员补充快;专业、可靠等,不利的方面是人员素质相对不高;流动量大;同工不同酬带来的负面影响;重要岗位没有人才梯队等。通过这些利与弊的分析,对医院以后继续实行后勤社会化管理提出了一些看法,并希望那些医院后勤社会化中的被管理者与医院同呼吸共命运,一起更好发展,为病人服务,以人为本,共创和谐社会。 相似文献
92.
谢杨 《中小企业管理与科技》2014,(31):50-50
建设节约型后勤,对于深化医院节能减排工作、建设节约型医院具有十分重要的意义,在提出医院后勤管理普遍存在问题和梳理当前后勤管理模式的基础上,以四川大学华西第二医院为例,对后勤管理模式、运行模式、技术使用模式的创新进行探讨,旨在构建节约型医院的管理模式、运行模式及技术模式。 相似文献
93.
当前,随着国有企业不断改革深化,企业后勤成本管理的有效性和科学性越来越成为迫切需要解决的课题。做好企业后勤成本管理工作,有利于调动工作人员的主动性和积极性,为推进和深化企业的进一步改革提供不竭的动力。本文就加强国有企业后勤成本管理提出几点建议,以供交流。 相似文献
94.
随着社会的发展和民办高校的改革,必须坚定不移地把高校后勤社会化改革继续推向深入。民办高校后勤共同配送是深入高校后勤社会化改革的催化剂。基于这种认识,本文将对高校后勤如何进行共同配送进行了深入的探索与研究。 相似文献
95.
后勤服务是机关事务工作的重要组成部分,是机关高效运行、履行职责的重要基础和保障。后勤服务单位加强成本管理、高效使用经费尤为重要。作业成本法应用到后勤服务单位具有可行性,得出的成本信息更加精确。后勤服务单位应积极创造条件应用作业成本法,加强成本管理,多措并举,提高服务保障管理水平。 相似文献
96.
97.
<正>2013年,云南省委省政府将今年确定为安全生产"夯实基础年",就加强安全管理做出了全面部署。人民银行昆明中心支行亦连续3年把安全生产作为全省工作的重中之重常抓不懈,安全生产已经成为全社会共同关注的问题。作为基层央行的后勤保障部门,后勤安全风险同样不容忽视。笔者尝试通过比较论方法,对其特点、问题及建议作粗浅分析,以"居安思危"。一、基层央行后勤风险的特点基层央行后勤服务部门是人民银行各项工作正常运转的基础性保障部门,其工作及风险与各部门有着千丝万缕的关系,可谓"牵一发而动全身"。近年来,随着基层央行业务集中化改革,职责外沿 相似文献
98.
99.
水电六局丹东基地处是水电六局唯一个后勤管理三个基地的单位,三个基地分别存在着特困职工和病困职工,制约和影响着后方基地的发展。能否处理好这个问题,能否变压力为动力,是基地稳定、生存与发展的重大问题。 相似文献
100.
一、引言
煤矿是一个特殊的高危行业,从事煤炭的工作人员,在不自觉中,就或多或少存在一定心理压力。煤矿后勤服务虽然没有直接参与生产,但作为为广大职工家属提供“弹药”的后方战线,搞好服务能提振职工信心,鼓舞职工干劲,营造和谐氛围,是煤矿后勤服务的主要任务。煤矿后勤服务主要包括“两堂一舍”(职工澡堂、食堂、宿舍)绿化、环卫、供水、计生和医疗等方面。 相似文献