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21.
许超  曾言 《董事会》2005,(2):22-23
在2004年岁末的欧美同学会上.吴鹰的周围总是围绕着许多相熟的老朋友或者陌生的仰慕者。还是一脸浓密的络腮胡子的吴鹰.耐心地应酬着这热闹的场面。他一边面对着某公司年轻经理的业务推介一边回应着《董事会》杂志的采访。  相似文献   
22.
杨柳  松涛 《英才》2006,(5):85-86
在刘二飞的人脉里,像卫留成这样做上市做成朋友的并不占少数,比如国航的李家祥、UT斯达康的吴鹰、网易的丁磊、搜狐的张朝阳等。[编者按]  相似文献   
23.
UT斯达康CEO,一脸大胡子的吴鹰,在不同的场合都鼓吹过“颠覆性技术”这一概念。小灵通就是最好的例子——一项并不先进的技术,因为迎合消费者对低价格的需求.最终成就了中国通讯产品史上的一个传奇。与其说是“颠覆性技术”,不如说是“颠覆市场型创新”。[编者按]  相似文献   
24.
新工业文明     
谢泽锋  梁海松  孟杰 《英才》2015,(1):98-101
在高谈互联网思维的时代,号召反思"工业精神"的呼声渐起。如果说2013年是互联网思维的鼎盛时期,那么2014年则是互联网思维的反思年。"互联网思维"与"工业精神",最后是走向融合还是更加对抗?哪种思维会在未来的商业生态中占据主流?在当前互联网大热的背景下,是否应重新重视工业的力量?面对新经济浪潮的冲击,工业企业应如何进化,传统企业的DNA应如何重新解构?  相似文献   
25.
吴鹰没变。 他那曾被视为UT斯达康标志的“大胡子”依旧。言语足够有亲和力,他乐呵呵地把我们的采访称为“杂谈”。即便着装,他也依然喜欢穿一条白色休闲裤。  相似文献   
26.
中国人开始熟悉吴鹰,是从UT斯达康开始的。作为小灵通的领导者,UT斯达康在国内已经拥有2600万用户,覆盖了除上海以外几乎所有的主要城市,同时正在积极开拓日本、印度、越南及拉丁美洲的市场。UT斯达康还是中国两家主要固定电信运营商的设备供应商。  相似文献   
27.
吴为 《商界》2007,(7):148-149
作为一个时代的传奇,一个时代的标志,吴鹰的离开,是否意味着小灵通时代的结束?[编者按]  相似文献   
28.
《时代经贸》2005,(1):16-16
1月13日,UT斯达康中国区CEO吴鹰表示,按照产品发展周期分析,小灵通已经进入了平缓发展期,不会再有大的增长。因此,2005年公司工作重心将转移到宽带,IP以及无线业务上。目前美国UT在中国和美国的业务比例到2004年已经实现了1:1,为了扩大市场份额,他们将在国外业务上下功夫,把重点放到亚洲还未开拓的其他地区,如日本等。  相似文献   
29.
吴鹰的折落     
彭金涛 《董事会》2007,(7):70-71
吴鹰的被迫离职充满了悲情色彩,他也颇有恋栈之意,尽管其间几度波折,但吴鹰离职的结局在很多人看来并不意外,UT斯达康一个旧的时代的终结至此趋于明朗  相似文献   
30.
做一个奇迹制造者很难受——相信吴鹰会有这种感受。2005年5月6日,TU斯达康(NASI)AQ:TUSI)发布其第一季度报表,销售额9.018亿美元,同比增长44.9%、净利润3800万美元,同比下滑30%。这并不是一份很难看的报表,但对于曾经制造过连续17个季度打破华尔街预期的公司而言,如此表现远远不足以说服投资者。当日,TU斯达康的股价下跌3.21美元,跌幅近三成,创出了7.24美元的新低。  相似文献   
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