加强人力资源管理对和谐劳动关系发展的促进作用

构建和谐劳动关系对社会和企业的和谐稳定发展具有重要作用,在党的十九大报告中,再次明确指出了构建和谐劳动关系的重要性。建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,对于巩固党的执政基础、实现经济社会又快又好的发展,保证企业不断成长壮大和构建社会主义和谐社会至关重要。     

甘肃省社会保障体系构建及其综合评价

党的十九大报告对社会保障体系的完善有了更高的要求。本研究立足政治经济学角度,通过对社会保障及其相关理论进行解读,运用主成分分析和聚类分析,建立评价甘肃省社会保障指标体系,并对甘肃省14个地州市进行综合测评,以发现甘肃省社会保障过程中的不足,并提出相关对策。     

浅谈和谐亲子关系的构建

亲子关系是人来到世界上最先接触到的,并伴随一生的人际关系之一。和谐的亲子关系很重要,它会帮助子女形成健全的人格,促进身心的发展,也会为子女今后的人际交往奠定良好的基础,并有利于构建良好的家庭氛围,而亲子关系不和谐则会带来反作用。随着社会发展,亲子关系逐渐得到改善,但亲子之间缺乏沟通,代际差异大,适应不良等问题仍然存在。因此,如何构建和谐的亲子关系显得尤其重要。     

构建和谐民营企业的调查和思考

构建和谐企业高质量发展的要求,是成就百年老店的要求,构建和谐企业是一个系统工程,也是一项长期而艰巨的任务,文章从和谐企业的科学发展、制度规范、依法经营、以人为本、企业与社会和谐相处等方面进行阐述。     

论“中庸”思想对当代和谐理念的启示

儒家的中庸思想从古至今,一直是主流社会所倡导的修身处世的最高境界。中庸思想具有高度的哲学价值和人文意义,对构建当代和谐社会、倡导和谐理念也是宝贵的经验。中庸思想中的致中和是几千年来国人一直致力于的目标追求,更是国家和社会努力向往的一种社会形态。在今天看来,中庸思想不仅是世界观,更是方法论。