煤矿区队克扣工人工资奖金现象的成因及对策

本文比较全面生动地反应了区队克扣工资的问题 ,也很清楚地找出了问题的原因 ,提出的解决对策也很有价值。克扣工资问题在煤矿中应该是比较普遍的。在一定程度上可以归咎于管理粗放的缘故 ,但更多的 ,应该是企业运行中存在的制度缺陷造成的 ,比如说吃拿卡要问题 ,这实际上是一种很普遍的权力寻租问题。在这种制度环境下的个人 ,很容易偏离理论模式的要求 ,很多人并不想克扣工资 ,但却这样做了 ,就是很好的证明。这不仅仅是个观念的问题 ,因此教育、感化、处罚的作用都将是不完全的。更多的 ,应该是从企业可寻租资源的管理上做文章 ,消除行为产生的环境根源是非常必要的手段。     

由技术与市场的关系看酒度创新——读《低度化创新》

最近贵刊所做的重头文章总是给人惊喜，这种惊喜源于选题的多样性及选题素材上的独特性，比如对超商、咨询公司群体的关注，这是从外围来看行业发展；有选题的前瞻性，比如全国化问题、新文化的畅想，这是又深又广的话题；有选题的重点性，比如对北京、湖南市场的深入解读。这些文章就像一面多棱镜，让读者从各个方位来观察白酒行业，[第一段]     

观点二：白酒不能偏离本质去创新

白酒进行低度化创新有几点好处：首先，低度白酒有利于人体的健康。同时在对低度白酒生产中，经过对原酒的吸附、过滤等处理。还可减少白酒中的甲醇、杂醇油等有害成分．有利于饮者身体健康：其次。从经销的角度上，一个应运而生的新品类的出现，会带来一些新的经济增长点。另外，白酒低度化创新以后，夜场的消费就增加了可能，只要是名牌响亮，[第一段]     

报纸与网络的影响力启示录

放眼身边的电视，我们看到登峰造极的草根选秀、轮番轰炸的电视剧、哭笑不得的民生故事，一切皆是娱乐的世界。然而一路飙升的广告收入让我们的电视沉醉于传媒娱乐化成功的喜悦中，几乎要忘掉自己的来路；而报纸，我们无法回避它整体影响力的下降，也无法忽视某些低水平小报胆战心惊的庸俗，但同样不可否认的是，     

论高校篮球教学中体育人文精神教育

高校篮球教学中体育人文精神的缺失是导致大学生创新能力培养不足、影响教学效果的根本原因.在教学中,提高体育教师的人文素质,优化教学内容,营造合作化学习的氛围,实施情趣化教学,能有效地推进体育人文主义精神教育,从而实现教学优化.     

低度化趋势下的创新博弈

有人说“喝酒看度数的是穷人，喝酒看牌子的是富人”，给我们对低度化趋势的研究增添了复杂性，但也给我们研究如何在低度化趋势下适者生存提供了更多的想象空间。不过，度数与品牌毕竟不是一个层面上的问题，品牌方面的道理不言自明，本文仅限于从度数的角度出发进行深入探讨。[第一段]     

整顿后海南导游员的问题成因分析及对策

2006年,海南旅游业进行全面大整顿,涉及到整个产业链的各个环节.时隔近一年,现今海南导游行业情况依旧.旅行社所提供的工作平台,是导致海南导游业现今状况的主要因素.本文对旅行社产业的现状进行立论剖析,指出产业升级和产品布局两个大方面才是解决问题的根本,政府监管机制的完善主要在明晰产业管辖权和组建行业管委会两方面.     

跨越国界和未来的管理

文章从知识时代发展趋势的需要出发,提出了未来企业的核心竞争力将来自以知识为主要生产要素的企业,产生核心竞争力的源泉来自知识管理,影响知识管理效率的相关度是全球化、信息化、标杆化、模式化的综合运用。     

关于高校学生党建情况存在的主要问题及对策

笔者对南京邮电大学2000余名学生进行了关于高校学生党建情况的问卷调查，回收有效问卷1890份。调研数据显示学校党建、团建工作中存在三大类问题：第一是学生在认识上存在误区；第二是党建工作系统的模式上存在单一性；第三是党建工作队伍存在一些问题。现将调研情况总结如下，并就这三方面进行了详细的分析并且提出有效的解决方案。     

橡木地板条的分级

橡木地板条的分级ＩＳＯ１３２４：１９８５１．适用范围本国际标准是对未经装配的橡木地板条的质量进行分级。２．制造、规格、交货条件２．１制造用规则、规格和交货条件应符合ＩＳＯ１０７２“镶拼地板——一般规格”的要求，交货时的含水率７％～１３％。２．２就尚未...