首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   162943篇
  免费   496篇
  国内免费   370篇
财政金融   18379篇
工业经济   10401篇
计划管理   33071篇
经济学   22186篇
综合类   7439篇
运输经济   1573篇
旅游经济   202篇
贸易经济   30469篇
农业经济   7884篇
经济概况   30713篇
信息产业经济   425篇
邮电经济   1067篇
  2024年   274篇
  2023年   1121篇
  2022年   1421篇
  2021年   1731篇
  2020年   1662篇
  2019年   1625篇
  2018年   727篇
  2017年   1550篇
  2016年   2196篇
  2015年   4134篇
  2014年   9630篇
  2013年   8379篇
  2012年   11032篇
  2011年   12108篇
  2010年   10807篇
  2009年   10753篇
  2008年   12986篇
  2007年   11142篇
  2006年   10596篇
  2005年   10570篇
  2004年   8463篇
  2003年   7284篇
  2002年   5418篇
  2001年   4530篇
  2000年   4466篇
  1999年   1664篇
  1998年   1569篇
  1997年   1231篇
  1996年   931篇
  1995年   817篇
  1994年   617篇
  1993年   366篇
  1992年   327篇
  1991年   491篇
  1990年   331篇
  1989年   352篇
  1988年   148篇
  1987年   85篇
  1986年   89篇
  1985年   71篇
  1984年   46篇
  1983年   29篇
  1982年   1篇
  1981年   6篇
  1980年   23篇
  1979年   4篇
  1958年   5篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
读者信箱     
《英才》2003,(4):10-10
  相似文献   
102.
战略管理研究方法论经历了从实证主义、实在主义,到建构主义的日益丰富的演化过程,体现了人们对战略研究学科特性及基本问题认识逐步深化的过程。建构主义方法论与其他方法论的相互补充,对于战略理论适应战略问题复杂性以及突出战略理论应用的主体性,具有独特的价值。  相似文献   
103.
战略管理会计是现代管理会计和企业经营及发展战略结合而成的新的管理会计,它着眼于企业的长远目标和全局利益,着重研究在企业间竞争日益激烈的条件下,企业如何进行战略规划和战略决策,以便为企业提高市场竞争力,不断增加价值提供有用的信息,是对各种相关信息的综合收集和全面分析。战略管理会计的内容应包括六个方面:战略规划、战略决策、战略成本管理、全面预算、人力资源管理、综合业绩评价。1.战略规划。战略规划阶段通过对企业环境和竞争对手的分析确定企业的发展战略。企业必须根据自身特点及其所在行业的特点对经济因素、社会文化、…  相似文献   
104.
随着经济全球化和信息化的发展,国际间综合国力的较量更直观地表现为跨国公司的多少和强弱。跨国公司的实力代表了国家的经济和科技实力,这是科技进步的结果,也是21世纪与以往世纪的重要区别所在。一、跨国公司是综合国力较量的直观体现美国《财富》杂志公布的全球500家大企业分属于26个国家和地区,分布在46个不同行业,在全球化的舞台上扮演了世界生产组织者的角色,据统计他们产值已占到世界总产值的45%,其内部和相互贸易占总额的六成以上,投资已占全球累计直接投资的90%,去年的营业额高达126960亿美元,是全…  相似文献   
105.
李胜毅 《天津经济》2003,(11):40-42
缺乏核心竞争力是我市发展现代企业面临的一个突出问题.我市企业的核心竞争力欠缺不仅表现在缺少与跨国集团抗衡的规模实力上,更重要的是体现在知识产权和技术层面上.  相似文献   
106.
实行业务外包经营打造企业竞争优势   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
107.
108.
109.
110.
刘昱洋 《企业活力》2004,(11):24-25
<正> 一、核心竞争力与一般竞争力的概念 1.核心竞争力 “核心竞争力”这一名词是1990年由美国企业战略管理专家C.K.普拉哈拉德和G.哈默在《企业的核心能力》一文中首次提出的,他们认为核心竞争力是“组织对企业拥有的资源、技能、知识的整合能力,即组织的学习能力。”该定义实际上并没有十分清晰定义核心竞争力,而只是给出了一  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号