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期权制度安排的良好初衷是通过高管持股解决企业两权分离后高管实质控制企业侵害股东利益的问题,它是一种对高管人员有着长期激励作用的制度。 相似文献
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<正>本文所指薪酬激励机制是指通过薪酬体系(即一个薪酬组合或薪酬包)的形式授予公司高级管理人员,使其获取能够参与公司的剩余分配并与经营业绩挂钩,达到激励高级管理人员的一种制度安排。它包括两个部分:一部分是近期薪酬,一般包括基本工资、年度奖金、长期激励、福利和特殊津贴等组成部分;另一 相似文献
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《中国对外贸易(英文版)》2004,(19):31-31
China Europe International Business School (CEIBS) an nounced that their global management programme, which holds significant relevance to China and which is jointly run by the IESE Business School, is attracting a number of top executives from across the board. CEIBS quoted China‘s evergrowing importance in the world economy as an important influencing factor. 相似文献
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随着信息技术的快速发展和笔记本电脑价格的大幅降低、笔记本电脑的便于携带和移动使用等特点,在信息技术应用和办公自动化中得到了广泛应用,而当前,存储国家秘密的笔记本电脑丢失、被盗、被泄密的事件也逐年增多。笔记本电脑在方便使用的同时存在管理难和安全保密监管难等突出 相似文献