把握国有企业的市场定位 明晰国有企业改革新思路——评张崇康的《国有企业市场定位的理性思考》

我国国有企业经过20多年的改革实践,尽管在多方面进行了有益的探索,取得了明显的成就,但也不能不承认,国有企业改革总体上并没有取得决定性的成效,仍未从根本上解决同市场经济的适应问题.步入新世纪之后,国有企业进入深层次攻坚的关键时期,又面临着新经济、世界经济一体化的挑战,使国有企业问题更显突出和迫切.这需要我们认真总结以往改革的经验教训,理顺深化国有企业改革的思路.     

公共服务社会化——实现中国政府机构改革目标的重要途径

目前我国政府正在进行行政体制改革，这次机构改革的目标是要建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，完善国家公务员制度，逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府管理体制。实现这一改革目标面临许多困难，需要采取多种途径，笔者认为：借鉴西方政府改革的成功经验，引入公共服务社会化做法是解决我国政府现存问题，实现政府机构改革目标的有效途径。     

谈企业改制基金管理的难点与对策

国有企业改制作为中国经济体制改革最重要的主题之一，二十年实践证明，通过改制能够促进企业建立“产权明晰、权责明确、政企分开，管理科学”的现代企业制度，保持企业的活力和生命力，实现政府职能的根本转变，有效保护国有资产。保障企业职工的合法权益。但由于历史和体制的关系，我国企业改制难以彻底。     

论我国社会主义市场经济体制下的政府体制改革

推进我国社会主义市场经济体制下的政府体制改革,必须分清、分开两类不同的国有企业,从经营性、竞争性领域中退出的应是政府而不是国有企业。国有资产管理体制中的中央与地方的关系应是“分级所有”。政府体制改革的重点是改革其双重身份和双重职能。     

庆祝《经济社会体制比较》杂志创刊20周年座谈会纪要

2005年10月25日上午，《经济社会体制比较》（简称《比较》）杂志社在中央编译局举行活动庆祝《比较》杂志创刊20周年。出席座谈会的有中国经济体制改革研究会会长、前国家体改委副主任高尚全教授；中央编译局副局长俞可平教授、魏海生教授、张卫峰同志；中央编译局秘书长张海滨同志；《比较》杂志主编荣敬本教授、赵人伟教授；从杂志创刊以来一直给予大力支持的刘秉炎同志、詹汝琮同志、李洙泗同志；《比较》杂志编委、财政部财政科学研究所所长贾康研究员；《比较》杂志理事会副理事长兼秘书长、国资委监事会正局级监事张楠同志；《比较》杂志理事会副秘书长、广东省商业联合会会长助理成欣欣博士；理事单位代表：上海埃力生（集团）有限公司董事局主席吴国迪先生、中国智宝集团董事长杨志凌先生、中国集装箱控股集团公司董事长张炳华先生、中国水利水电第14工程局局长李跃平先生；中央编译局当代马克思主义研究所、世界社会主义研究所以及其他相关处室共计50余人参加了庆祝活动。本次活动共分两个阶段：第一阶段是座谈会发言；第二阶段是高尚全教授的主题演讲。高尚全教授的主题演讲我刊单独刊出。此文按发言先后顺序整理，刊载于此以飨读者。[编者按]     

企业并购及其特点和存在的问题

我国经济体制改革，特别是国有企业的体制改革，已进行了三十多年，取得了举世瞩目的成就。中国共产党第十六届代表大会工作报告中指出：“根据解放和发展生产力的要求，支持和完善公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度……必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。……各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。”