面向职业发展的企业人力资源评价

20世纪90年代以来人力资源成为企业战略资源,合理确定人力资源价值成为战略人力资源管理研究内容之一。本文按照职业发展观的思想提出基于比较排序的企业人力资源评价基本观点和基本理论。     

明确我国注册会计师民事法律责任之我见

虽然《民法通则》、《注册会计师法》和《证券法》等有关法律法规都对注册会计师(CPA)“给委托人、其他利害关系人造成损失的”违法行为应当承担的民事赔偿责任做出了规定，但事实上提供虚假审计报告的会计师事务所除了被公开谴责、处以行政处罚或刑事处罚以外，鲜有因此而承担赔偿投资者损失的民事责任的。     

对商誉处理方法国际变更的评价

2004年3月，《国际财务报告准则第3号——企业合并》的颁布取代服《国际会计准则第22号——企业合并》，其中关于商誉的处理方法发生了改变，引起了会计界的高度关注。本就变更商誉处理方法的影响作以下评述。     

关于修订《注册会计师法》的几点思考

《注册会计师法》的修订关键在于解决注册会计师管理体制、会计师事务所组织形式和注册会计师法律责任三个主要方面的问题。我国的注册会计师行业应当实行“法律规范、行业自律、政府监督”的行业管理模式；在组织形式上，应当严格限制有限责任事务所，允许设立个人独资事务所，鼓励发展普通合伙制事务所，积极发展有限责任合伙制事务所，形成以合伙制为主体、多种组织形式并存的格局；在法律责任方面，应当解决归责原则、从业人员法律责任的分担、独立审计准则的法律地位、职业责任鉴定、会计责任和审计责任、职业风险基金的处理等问题。     

债券溢折价实际利率摊销法的再探讨

基于实际利率法的两项基本规定推论出债券溢折价摊销额、利息收入、债券投资账面价值的计算规律,据此认为实际利率法是一种集精确性与简便性为一体的摊销方法,并非会计界认为的二者不可兼得。     

我国石油资源安全评价与预警研究

本文在对影响石油资源安全的因素进行分析的基础上 ,建立起石油资源安全评价的指标体系与标准 ,并对我国石油资源的安全进行评价与预警。指出 ,2 0 10年以前 ,我国的石油供给处于高度危险区 ,2 0 10年以后 ,石油资源安全程度将提高     

编制现金流量表的简易方法

现金流量表是企业对外报送的三张主要会计报表之一，是报表使用分析与研究企业财务状况的重要资料来源。由于该表的编制基础与其他报表不同，不能从日常账簿资料中取得现成资料，必须另起炉灶，于是，该表的质量和编表效率低下已成为目前会计实务中的普遍难题。作在教学和实务中研究总结出一套编表方法，简易实用，本作一介绍。     

浅议企业对外投资的计价

企业应针对不同的投资形式采用不同的计价方法。对于短期投资，通常采用成本计价，在条件成熟时可采用成本与市价孰低法计价；对于长期债权投资，按实际控制能力不同采用成本法或权益法。     

网络课程学习质量提高的要素及对策

本文主要从对网络教育的理论研究、网络课程本身和网络学习者内因的角度,分析了影响网络课程学习质量的要素,并提出了相应的解决策略.