试析新准则下所得税费用的核算方法

本文根据新会计准则的有关内容,对所得税会计中资产负债表债务法的基本理论进行了梳理、分析,提出了利用资产负债表债务法进行所得税会计处理的基本思路.通过实例说明了具体会计处理方法,并指出在所得税核算时应注意的问题.     

政策法规

法定节假日纳入计薪天数 劳动者加班费减少;劳动争议仲裁5月1日起将全部免费;北京企业退休人员基本养老金人均月增200元;个税起征点调至2000元。     

创建资源会计学科的基础理论问题研究

国家自然科学基金项目"创建资源会计学科的基础理论问题研究"由中南财经政法大学许家林教授主持,其项目批准号:70272054,批准时间:2002.9,项目起止时间:2003.1-2005.12.其研究成果为专著《资源会计学的基本理论问题研究》.     

养老金会计准则构建思考

自20世纪90年代以来,我国养老保险制度发生了显著变化,已由过去单一的基本养老保险变为由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三部分构成的多层次社会保障体系。然而我国在养老金会计方面的理论研究起步较晚,尚未形成完整的会计理论体系和框架,为适应养老保险制度改革,应借鉴国外养老金会计理论,尽早建立适合我国国情的企业养老金会计准则。     

现代经济学的基本分析框架与研究方法

随着市场经济快速发展,学者对经济领域的研究日渐加深。现代经济学是以研究市场经济中的行为和现象作为基础,以提出促进市场经济健康发展的有效措施。现代经济学基本框架是指现代经济学基本分析框架,通过该框架能够理解和诠释经济行为及现象,了解基本框架对于深入研究经济现象具有积极的促进作用。文章对研究基本分析框架与研究方法的重要性进行分析和研究,并分别阐述基本分析框架与研究方法,旨在为相关研究提供参考。     

企业能力再造

美国的“再造企业“声势不小。有报道说，到上个世纪90年代中期美国75—80％的大公司已经开始再造。美国公司花在再造上的钱超过70亿美元。有人说。美国企业再造是导致90年代美国企业超过日本企业的重要原因。声势浩大的再造运动对中国企业有不小的影响。在四年前，海尔也选择了“再造”，至今虽取得了不少成绩，但仍“在雾里行走”。并说：“再造尚未成功。海尔正在努力。”     

建立有效的国有企业经营者物质激励机制

激励就其词义看 ,是指激发鼓励。在组织行为学中的激励含义 ,主要是指激发人的动机 ,使人有一股内在的动力 ,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。激励也可以说是调动积极性的过程。人的行为动机是应需要而产生的 ,需要得到满足 ,就能产生相应的行为动机。对经营者激励机制的设计 ,要以满足经营者合理需要为前提 ,使经营者朝着委托人的目标而努力。目前国有企业存在严重代理问题和效率低下的主要原因之一 ,就是经营者激励机制的设计没有全面考虑经营者的需要和满足经营者效用最大化。长期以来 ,我们的经济理论和政策只承认劳动是价值的源泉…     

工作时间压力对主观幸福感的倒U型影响——基本心理需求满足的中介作用

基于激活理论和基本心理需求理论,本研究从工作领域内的时间压力出发,探讨工作时间压力对个体主观幸福感的影响,并在此基础上探究了基本心理需求满足在上述关系中的中介作用.研究以广州地区企业员工为对象进行问卷调查,得出如下结论:(1)工作时间压力对个体主观幸福感存在倒U型曲线作用,即存在最佳工作时间压力水平,此时个体主观幸福感达到最高值,低于或者高于最佳工作时间压力水平,个体的主观幸福感都远离最佳主观幸福感水平;(2)进行中介效应分析发现,基本心理需求满足在工作时间压力与个体主观幸福感倒U型曲线关系中起中介作用.     

学习型组织视角下的大学生人力资源开发——基于"五项修炼"的开发模式分析

文章基于学习型组织的视角,对大学生人力资源开发中存在的问题和成因进行分析,同时引入知识管理的基本理念,以学习型组织"五项修炼"为基础,提出了改善高等教育和大学生人力资源开发的有效途径.     

增加投入规范管理大力支持社区卫生服务发展

社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分,是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节。社区卫生服务机构提供公共卫生和基本医疗服务,具有公益性质,不以营利为目的。以社区、家庭和居民为服务对象,以主动服务、上门服务为主,提供健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病诊疗“六位一体”的服务模式。