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991.
基于2010—2021年南通市社会消费品零售总额月度数据,本文采用因素分解模型对南通市社会消费品零售总额进行因素分解,从数据中提取的趋势效应与季节效应均能从现实出发得到合理解释。本文分别用Holt-Winters三参数指数平滑预测与SARIMA模型ARIMA(1,1,2)×(2,1,0)12对南通市社会消费品零售额当期值进行预测分析。通过比较相对误差发现,SARIMA模型比因素分解模型预测的误差小。从预测结果来看,南通市未来短时间内的社会消费品零售总额仍将保持高速增长。  相似文献   
992.
国际贸易在经济全球化背景下的作用日益突出,尤其在全球分工不断细化的过程中,通过国际贸易能够对自身进行重新定位,不断提升我国在全球产业链中的地位。本文重点分析了经济全球化背景下我国国际贸易发展的趋势,并在此基础上提出了应对策略。  相似文献   
993.
随着时代的发展以及市场环境的快速变化,企业的组织结构面临改革以及调整。目前,我国的企业组织结构正在从层级化管理转向扁平化趋势发展,在这一过程中,为了提升组织工作效率和实现企业目标,企业不得不对组织结构进行精简,从而减少中层管理者之间的层级传递,从本质上为企业节省了管理成本和提高了组织适应经济环境的速度。但是,在转化的过程中,中层管理者的生存空间被急剧压缩,有限的上升空间和愈发严峻的竞争形式,共同构建了中层管理者的职业危机。正是基于组织结构的变化趋势,提出中层管理者在企业中面临的危机状况,面对危机时所采取的相应措施,以此来缓解中层管理者在面对危机时的压力。  相似文献   
994.
我国农村社会保障法律体系构建原则   总被引:1,自引:0,他引:1  
农村社会保障是全国社会保障的重要组成部分,加强农村社会保障制度建设是我国社会主义经济体制建设的一项重要内容。社会保障制度的实施,需要有一整套社会保障法律规范作为前提条件,农村社会保障法律体系应围绕一定的基本原则来构建。  相似文献   
995.
我国企业人力资源管理的问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
曾峣 《价格月刊》2006,(5):33-34
在知识经济和全球经济一体化的条件下,使越来越多的国内企业在实践中逐渐认识到,人力资源管理是企业管理工作的重要内容,提高人力资源管理工作的水平是增强企业竞争能力,保障企业生存和发展的一项基本工作。一、企业人力资源管理面临的主要问题在经历了近20多年改革开放后,我国企业人力资源管理的能力和水平都有了很大的提高,但与国外相比较,依然存在着许多亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:1.人力资源管理在企业中的战略地位未被充分重视。传统意义上的企业人事管理主要是根据企业的发展计划配置人员、核定薪资、提供人事支持,它处于…  相似文献   
996.
基本概况 宁波三生日用品有限公司成立于2004年7月5日,是由香港御坊堂药业集团有限公司和宁波御坊堂三生日用品有限公司共同组建,专业从事日化产品、健康产品开发、生产和销售,在全国设有8家分公司和60余家专卖店,控股宁波御坊堂生物科技有限公司。  相似文献   
997.
胡健 《经贸世界》2006,(9):84-85
克缇在中国 克丽缇娜于1997年正式进军中国内地市场,相继在全国设立了包括加盟店在内的数百家美容院。从1997年至今,克丽缇娜累计投资金额达1000万美元,并且在全国各地赢得了很好的市场口碑,产品销售呈上升趋势。  相似文献   
998.
设立投资者保护基金,是投资者损失由政府“买单”转向市场化运作的一大进步。当出现券商破产、关闭或撤销等情况时,投资者资产因证券公司非法动用所遭受的损失,可通过该基金获得一定的补偿,有利于证券公司风险防范和处置的长效机制的建立,为  相似文献   
999.
庄卫明 《金融会计》2006,(9):26-27,20
一、当前小额附加数据域利用的现状 小额附加数据域是小额支付系统为了满足业务处理需要,实现各种差异化信息传递,在每笔小额业务明细中提供一个可选的附加数据字段,用来传递除基本业务要素以外的附加信息。小额附加数据域的高效使用,有利于提高小额支付系统的可扩展性与适用性。其优越性主要体现在:一是提高清算速度和质量,提升银行服务水平。通过小额附加数据域可直接办理同城和异地的跨行储蓄业务,无需储户到一家银行将存款提出而存到另一家银行机构。二是减少资金在途,降低银行资金清算风险。  相似文献   
1000.
会计管理是建立良好的会计工作环境和正常会计工作秩序的重要手段,而制度建设是充分有效发挥会计管理作用十分重要的方面。2006年1月1日起开始执行的《中国人民银行会计基本制度》,明确了“各级行会计部门是本行会计工作的主管部门,对本行会计工作实行统一管理”,为人民银行实施会计统一管理工作提供了制度保障。  相似文献   
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