慧聪董事长郭凡生：制度创新是外贸强国的基石

慧聪集团董事长郭凡生日前在“中国外贸200强高层论坛”上表示，“‘中国制造’到‘中国创造’不是一个观念的变化，而是一种制度的变化，其中最重要的是制度创新。”“中国制造”促使中国成为外贸大国，现在中国的GDP外贸依存度超过了40％，一旦超过50％，中国就危险了。郭凡生指出，中国企业最缺的是创造性思维。中国企业有必要调整自己的制度     

开创民族工作新局面 为构建和谐首府打好基石

呼和浩特“十五”期间，在全市各民族人民的共同努力下，经济建设实现了跨越，城市面貌焕然一新，社会事业蓬勃发展，为“十一五”奠定了良好的基础。2006年全市民族工作会议的召开，号召全市广大民族工作者，全市各族人民群众继续坚持和发扬青城“民族团结、民族和谐、民族互助”的优良传统，为首府的大发展作出贡献。     

“八荣八耻”观是和谐社会精神基石

前天消息，中央宣传部和中央文明办发出通知：在全国范围内开展“八荣八耻”宣传教育活动。     

边沁的功利主义思想及其对西方经济学的影响

个人主义和功利主义是西方经济学的两大基石，由于文化的差异，中国人会很谨慎地使用“功利”一词，事实上，功利主义从18世纪末产生至今，对西方经济学的影响十分重大，提出之初，就对斯密的自助的经济学提出挑战，后来影响到边际理论，厂商和消费理论，政府干预主义，货币政策的发展及福利经济学。     

砌稳“基石” 迎接资本市场转折

近年来，中国经济的发展速度令全世界刮目相看。然而值得深思的是，本应成为国民经济“晴雨表”的证券市场却成了“反晴雨表”，尤其是在宏观经济表现良好的2004年，上证综合指数跌幅仍然达到了16％。从2001年到2004年底，A股市场上市公司的数量从1100家增加到1377家，增长25％；总股本从3868．15亿股上升到7142．60f乙股，     

分聚不由己“江虞连姻”的产业基石出和竞争现实

无论是产品特性、产业环境、还是资本意志、谈判时机，都把分众聚众置于一个合并则共同跃升、分立则难负其累的境地     

以人为本——企业文化建设的基石

企业文化是企业在经营管理过程中形成和发展起来的一整套价值体系与管理模式，是企业中大多数员工认同、倡导、维护、遵守的一套理念和行为准则。企业文化作为一种有别于科学管理模式的新型文化管理模式正在被越来越多的企业所重视与运用。企业文化的本质和核心是以人为本，这可以从企业文化产生的背景、过程以及世界知名企业在激烈的市场竞争中保持基业长青的实践中得到证实。以人为本既是企业文化建设的出发点，又是企业文化建设的落脚点，是企业文化建设的基石。     

党政一把手的度量是班子团结的基石

一个企业的成败，关键在于班子的团结、心齐、风正，有活力、有干劲。而党政一把手又处于班子的核心地位，具有基石的作用，其个人品质与度量对班子的团结和威信将产生直接的影响。作为书记，笔者的主要体会是：     

诚信是企业发展的基石

诚信是中华民族的传统美德，更是当今社会不可缺失的道德标准。我们每个公民都应该遵循这个做人的最起码的道德准则，企业更应该把它作为自己生存和发展的最基本的前提和保证。     

诚信——市场经济健康运作的基石

诚信,是市场经济健康运作的基石.然而近几年来,现实生活中由于信用弱化和缺损引发的社会经济矛盾日益突出,已严重危害到市场经济的健康发展.文章分析了当前经济生活中缺乏诚信的一些具体表现,从产生问题的原因入手,对如何解决该问题提出了一些对策性的思考.