创建百年油田 建设宜居城市全力推进大庆科学发展和谐发展跨越发展

今年是中国共产党成立90周年。在中央庆祝建党90周年大会上．大庆油田公司党委荣获了全国先进基层党组织称号。大庆作为我们党在新中国建立的工业城市,作为大庆精神的发源地。为祖国的各项建设作出了应有的贡献。在全面建设小康社会的进程中．在新的历史时期,我们更要珍惜荣誉、再接再厉,     

强化价值管理 助力百年油田——大庆油田有限责任公司财务管理团队建设纪实

大庆油田是大庆精神、铁人精神的发源地,积极传承这一精神之火的大庆油田财务系统是一支作风优良、素质过硬、和谐高效的团队。近年来,公司财务部围绕油田改革、发展、稳定的中心任务,按照“规范运作,科学理财,持续创新”的财务经营思路,大力加强价值管理,实现了“一个全面,三个集中”（全面预算管理,会计核算、资金、资产集中管理）的现代财务管理体制,为大庆油田保证国家石油战略安全,履行经济责任、政治责任、社会责任提供了财务支持和保障,为大庆油田创建百年油田作出了重要贡献。     

振动增油技术在油田实践中的应用

本文应用人工振动(弹性波)增油技术的原理，在大庆油田外围开展现场实验。通过试验研究油层深度为1500mm油层人工振动后的增产效果，为该项目技术的深入开展提供了可靠依据。     

大庆油田金属容器、储罐防腐保温大修技术

油田是我国的重要资源,石油工程得到发展可在极大程度上推动我国经济的发展,因此石油工程的安全问题一直备受重视。在油田中含有众多的金属容器与储罐,其防腐与保温技术在极大程度上影响油田的安全性与可靠性,故此需对其技术进行分析研究。本文以大庆油田为例,现探讨其反腐保温大修技术,以供借鉴和参考。     

大庆油田第二采油厂财务系统“三基”工作的探索与实践

大庆油田加强新时期”三基“工作（即基层建设、基础工作、基本素质）．为财务工作发展提供了有利契机和良好环境。近年来,大庆油田第二采油厂财务系统把加强本系统三基工作作为推进工作发展的着力点,把服务全厂三基工作作为本系统各项工作的落脚点,努力在夯实管理基础、加强队伍建设、提升员工素质上下功夫,促进了各项工作不断取得新进展。     

“铁人精神”继承和创新与企业文化建设的探索

大庆铁人精神之所以能够传承至今,成为中华民族精神的重要组成部分,关键在于其与时俱进的时代特性。铁人精神不仅是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,也是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化、人格化,更是一代石油人智慧和汗水的结晶。作为中国产业工人精神风貌与中华民族传统美德完美结合的产物,铁人精神早已成为大庆城市和大庆油田企业发展的不竭动力。     

“尖刀”：永不卷刃——纪念尖刀1202钻井队参加大庆石油会战50周年座谈会侧记

4月1日上午,永不卷刃的尖刀--大庆钻探钻井二公司1202钻井队驻地,像过年一样热闹,迎着漫天飞舞的雪花,钻工们高高兴兴地守候在大门口,恭迎七名老前辈回队参加1202钻井队到油田会战50周年座谈会.     

如何创新思路，强化措施从源头破解信访难题

几年来,大庆油田始终注重结合队伍建设、生产经营和党风廉政建设实际,立足于发展、稳定大局,夯实工作基础,畅通工作渠道,积极构建信访工作大格局,坚持把实施信访监督作为从源头上解决信访问题的关键环节来抓,不断创新思路,强化措施,2007年至今,公司纪委共受理信访举报748件(次),信访办结率保持100%.     

黄汲清与中国石油大发现

他敲了一辈子石头,只为了心中一个恒久的梦想;他以自己的＂陆相生油＂理论,使中国摆脱了＂贫油＂的帽子,实现了找油的重大突破。最让他感到自豪的是,他50年前一个决然的举动,让震惊世界的大庆油田大发现成为了现实。[编者按]     

大庆 让石油奇迹延续

正2014年初,从寒冷的东北传来令人振奋的消息:到2013年12月31日,大庆油田生产原油4000万吨,连续11年实现原油4000万吨以上持续稳产,继续书写了我为祖国献石油新篇章。50多年前,这里被外国石油专家告知是个穷地方——无油。然而,中国石油专家不信邪,一炮炸出个举世瞩目的大庆油田。从此,奇迹便在这里诞生。专家称,同类油田一般稳产寿命最长只有12年,短则3到5年。而大庆油田,5000万吨连续高产稳产27年,4000万吨又稳产11年,这又是一个世界奇迹。