中国人保部推出两项特殊安排帮助企业渡过难关

12月20日，中国人力资源和社会保障部提出，调低社会保险费率，扩大失业保险基金支出范围，帮助一些困难企业渡过难关，稳定就业局势。人保部提出两项措施：第一，要求各地在近期暂缓调整企业最低工资标准。在保险基金结余比较多的统筹地区，对医疗、工伤，包括失业保险，采取一次性的、在一定时期降低费率，以减轻企业和个人的缴费负担；第二，在东部地区率先进行扩大失业保险基金支出范围的试点，     

建立再就业基金 完善失业保险制度

失业保险是一项发展经济、维护社会安定的基本社会政策。失业保险制度是建立社会主义市场经济体制的重要内容。我国现行的失业保险制度主要具有三个基本功能：一是保障功能．是指有了失业保险制度，     

北京市失业保险政策解答

失业保险是在职职工由于法定非本人自愿原因失去职业，在规定的失业期间内，由社会给予物质帮助的制度。本《解答》对北京市失业保险的范围、失业保险基金的筹集、失业保险待遇等，根据现行政策所做的解答。     

失业保险制度全面改革方案已提交决策层

近日，人力资源和社会保障部失业保险课题组已将一份有关失业保险制度全面改革的方案提交决策层。     

中国失地农民与下岗职工的社会保障水平比较分析

随着中国城市化进程不断加快,非农建设用地也大幅度增加,每年由于征地而形成的失地农民数量不断增长。文章将失地农民的状况与下岗职工进行比较,由此分析失地农民在失业保险和收入保障中存在的问题即失地农民失业保险制度的缺失,并借鉴下岗职工的做法,提出了建立和完善失地农民新型失业保险制度的构想。     

失业保险制度中被保险人欺诈行为研究——以Z市为例

通过对失业保险制度进行全面分析,寻找被保险人的欺诈行为在失业保险制度中的行为表现,分析了失业保险欺诈行为产生的破坏性,并寻找造成失业保险欺诈行为的相关影响因素,最后针对Z市具体情况提出了完善现行的失业保险制度相关建议,即建立完善的信息化系统、建立健全失业保险监督机制,以及加强失业保险制度的监督与惩罚措施,以期望减低失业保险中的欺诈行为产生的概率。     

借鉴国际经验完善我国失业保险制度

一、各国失业保险制度一览 (一)美国。1935年，美国建立了强制性失业保险制度。覆盖范围包括工商企业雇员、非营利机构雇员和地方政府雇员，不包括临时工、家庭工、自营就业者。资金来源为雇主缴费，雇员不缴费。享受条件为过去1年内工资收入在一     

从中日失业保险制度的比较中反思中国的失业保险

为适应市场经济的发展，中国国有大中型企业和一些私有企业对经营理念和方式都进行了一系列的整改，同时也引发了严重的失业问题。虽然中国早有一系列在总体上可行的，能够在一定程度上维持社会稳定的失业保险制度，但随着社会和经济的不断发展，现行的失业保险制度也暴露出种种弊端。本文通过中日失业保险制度的对比，反思中国的失业保险制度，提出改革建议以不断完善中国的失业保险制度。     

浅谈失业保险基金的安全监管

失业保险基金作为社会保障体系的重要组成部分,是通过国家立法强制下实行的,作为社会保险的重要内容,其主要是由社会集中建立基金,对失业暂时失去生活来源的劳动者提供物质上的帮助。由于失业保险基本涉及到千家万户的切身利益,所以需要对失业保险基金加强安全监管,从而及时对各种风险加以防范。文中从加强重点环节、关键部门及关键岗位的管理入手,对完善监督体系,建立基金收支制衡机制进行了分析,并进一步加强对基金账户的管理,建立会计对账制度进行了具体的阐述。     

社保改革 迷局待破

社会保险制度改革是目前全面深化改革的重要组成部分,也是全社会普遍关心且十分敏感的话题之一.根据我国《社会保险法》的规范,我国社保分为五类,即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.不过,最引人关注的莫过于基本养老保险和基本医疗保险。因为基本医疗保险最近几年进展神速,城乡居民享受的待遇水平迅速接近。