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Chris Bugan先生来自美国,与宁波结缘逾十年。2002年,Chris在澳洲求学时对奉化籍同学周雪琴情有独钟.2005年毕业后就随爱人回乡定居创业,两人于2008年结婚,婚后育有3个女儿。创业至今,其公司已发展至270名员工,历年累计利税4800万元,对奉化经济做出了不小贡献。1年前,Chris夫妇为小孩上学方便而搬来宁波市区,入住香格里拉酒店公寓,也因此加入到酒店组织的系列公益活动。 相似文献
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<正>去年是新世纪奉化发展最困难、经受考验最严峻的一年,面对国内外复杂多变的宏观经济形势,面对事关改革发展稳定的重大任务,奉化市委、市政府紧紧围绕"保增促调"总要求和"树信心、保增 相似文献
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全国许多地方种芋艿,但奉化的特别好,这里除了奉化农民栽培技术优良之外,气候、土质也是相当重要的原因。剡溪两边的土质和地下水位十分适宜芋艿生长。雨天渗水性强,表土不积水,晴天能自然吸收地下水,解决了芋艿生长过程中既怕水又怕旱的 相似文献
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今年端午节,一名在上海做生意的村民回老家溪口镇岩头村探亲,看到家乡巨大的变化兴奋地说:“古村变化真大,这里的生活与城里相差无几。”岩头村是溪口镇的一个大村,有892户人家,2462人口。到2007年时,村级经济收入还不足5万元,未摘掉经济薄弱村帽子。 相似文献
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伟大的时代催生伟大的精神,伟大的精神孕育伟大的力量。青海独特的历史文化积淀、条件艰苦的发展现状、党领导下各族人民的长期奋斗,给尕布龙精神的产生提供了肥沃的土壤。尕布龙有着无限忠诚的政治品格、崇高的精神信仰、一心为民的公仆情怀和敢于担当的实干本色,是新时代共产党人的楷模、高原精神的丰碑。尕布龙精神是实践的产物,历久弥新,是一个优秀共产党员贡献给青海人民的宝贵精神财富,是新青海精神的重要组成部分,具有丰富的精神内涵、极高的时代价值,是当前青海推进精神文明建设的极好教材,为开创新青海建设新局面提供了强大精神支柱和不竭精神动力。 相似文献
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邬黎斌 《中国电力企业管理》2014,(14):68
绩效管理是现代企业管理的重要手段,其目的在于激励员工的价值创造,提升企业的绩效水平,实现员工与企业的和谐发展、共同成长。通过近三年的努力,国网浙江奉化市供电公司从职能部门到基层班组绩效管理通道已完全打通,确保了企业战略落地和业绩提升。在实践中,公司逐步形成了一套实际、实用、实效的 相似文献