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71.
李彤冰 《山东工商行政管理》2003,(3):50-50
培育我国企业的核心竞争力是事关我国经济建设现代化和全面建设小康社会的重大问题之一。因为在当今全球化趋势和激烈的国际竞争环境中,只有努力培育出大批具有核心竞争力的企业,我国的产业和整体经济才能有竞争力,才能实现我国国民经济的快速健康发展,从而为不断提高人民生活水平、全面步入小康社会奠定经济基础。 相似文献
73.
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76.
77.
车行 《广西质量监督导报》2002,(5):44-45
当今世界已进入商业竞争全球化、信息传输高速化、科技发展高新化的时代。我国加入WTO后,面对这种瞬息万变、强手如林、竞争激烈的形势,企业管理理论也将不断地丰富和发展,更多新的学科和新的分支在不断地产生。企业管理进行着一场意义深远的革命,这种趋势已初露端倪。一、学习型组织建设和业务流程再造。学习型组织是使全球成员全身心投入并有能力不断学习从而改革本身并创造自我、创造未来的组织。学习型组织的成员需要进行自我超越意识、改善心智模式、建立共同愿望、搞好团体学习和运用系统思考五项修炼。彼得·圣吉指出,通过这… 相似文献
78.
现代管理中孕育出了一个新兴理论——学习型组织理论。许多企业都将其运用到自身的管理中去,并取得了较好的成效。文章提出了“组织学习力”的概念,并对学习型组织理论中的“学习”的内涵以及怎样才能学好作了探讨。 相似文献
79.
80.
应该说有关执行力的话题是当今有关企业管理方面一个十分热门的话题。它和企业文化、学习型企业、核心竞争力等流行的和我们普遍接受的企业管理理念一样,是在市场竞争日益激烈、企业管理理念不断深化的条件下,对如何增强企业竞争力,打造现代优秀企业的一种深入思考的理论成果,这对企业如何在激烈的市场竞争中保持生机和活力,是有一定借鉴和指导意义的。 相似文献