对学习型组织的认识

员工素质的高低,在很大程度上取决于其学习要求及学习能力,这种能力的获取不仅来自于员工自身的努力,同时也取决于企业组织对其学习环境和条件的营造。也可以说,企业间竞争的实质就是学习能力的竞争。     

加强机关效能建设 力争实现五个突破

浙江省审计厅党组书记、厅长谢力群日前强调：开展机关效能建设的目的是围绕实现省委、省政府的“八八战略”目标，坚持执政为民，不断提高工作效率，争取出更多的审计成果。因此，机关效能建设组织实施阶段工作争取在五个方面取得突破。     

我心目中的学习型家庭

学习是人类认识自然与社会的必然手段，要让我们朝夕相聚的家庭成为学习型家庭，既要靠我们各自家庭的努力，也要靠全社会的努力。我心目中的学习型家庭，大致应该具备五个条件。     

对保持共产党员先进性的几点学习体会

党的十六大确定了我们党全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的伟大目标，这是全党在新的历史时期面临的新形势和新的重大战略任务。在这个关键时期，胡锦涛总书记作出了“党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题”的重要论断。他从历史的高度和现实的要求，     

学习型社会与大学生学习观的转变

文章认为 ,大学生学习观应该由一次性学习向终身学习转变 ;由继承性学习向创新学习转变 ;由单纯的勤奋刻苦学习向快速、高效学习转变。只有树立了终身学习、创新学习、快速、高效学习的观念 ,才能更好地迎接未来社会的严峻挑战。     

双高型人才: 技术创新的支撑

随着世界经济的一体化，技术创新已成为企业赢得市场份额、推行全球化发展战略的根本途径，而进行技术创新则需要一大批“双高型”人才。本文从技术创新的需要出发，就培养和如何培养“双高型”人才提出了一些看法。     

知识经济时代企业组织和管理方式的新趋势——学习型组织

当今的时代已发展到了知识经济时代，知识作为生产要素地位空前提高，知识需要成为人类实现其他一切预期的前提。传统的个人学习及组织学习已不能满足时代发展的需要，世界经济正在从以实物经济为主导向以知识经济为主导的方向迅速转变。知识经济使企业和组织面临着连续的、复杂的、剧烈变化的挑战。正如达尔所说：在剧烈变动的环     

“创争”活动为素质工程添彩——全国表彰会天津二建公司苗起瑞等人上喜榜

全国“创争”活动领导小组在北京召开了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动表彰电视电话会。我市职工素质工程领导小组成员单位和各区县局、总公司（集团）职工素质工程领导小组负责同志，及我市荣获全国学习型组织、知识职工荣誉称号的单位和职工等100余人参加了天津分会场会议。     

宁波要事（二00五年三月）

1日 我省第一个有关预防职务犯罪工作的地方法规——《宁波市预防职务犯罪条例》正式施行。同日 全国“万家社区图书室援建和万家社区读书活动”表彰暨学习型社区建设经验交流会在我市召开。