刍议学习型组织理念在学生干部培训中的实践

根据教学中的一些现象引导学习策略,继而归纳学习策略的一些特点,制定出培养学生相应的学习策略。目前一些高校学生干部的培训工作仍存在不足之处,为了做好学生干部的培训工作,本文提出了做好学生干部培训工作的学习对策,在实践中做好学习的培训,并探讨了新形势下培训高校学生干部工作的对策。     

把忠诚顾客变成推销员

忠诚顾客对公司存有好的“情感”,而只有在客户根据这些“情感”采取“行动”后,才能产生经济效益。公司必须创造条件,鼓励忠诚顾客自发地成为企业的“推销员”     

零钱兑换机

美国斯坦福大学有一名叫默巴克的普通学生,他利用闲暇时间承包了学生公寓的打扫工作。默巴克在墙角、沙发缝、学生床铺下面扫出了许多沾满灰尘的硬币,他将这些硬币还给同学时,谁都没有表现出丝毫的热情。默巴克给财政部和央行写信,反映小额硬币经常被人丢掉的事情。财政部很快给他回了信:"每年有310亿美元的硬币在全国市场上流通,但其中的105亿美元正如你所反映的那样,被人随手扔在墙角和沙发缝中睡大觉。"看到这     

浅谈高校学生干部应具备的基本道德素养

在学校日常工作中,学生干部发挥了相当一部分的作用。因此对学生干部的管理是绝对有必要的,通过学生干部的管理促进学生自我管理建设,也是具有非常重要意义的。因此,本文从学生干部应该如何开展工作的角度出发,探讨学生干部应该具备的基本道德素质与能力,从而促进学生干部发挥积极作用,协助做好学校的日常工作。     

快快乐乐学拼音

一年级的小朋友天真烂漫，活泼好动，怎样让他们在刚刚进入小学时，就能应付那一个个枯燥乏味的汉语拼音符号呢？经过不断地研究、实践和思考，我们觉得每一个教师都应该让学生轻轻松松进课堂．快快乐乐学拼音。     

根据企业用人标准提升技校学生的就业能力

技工教育是一种以市场需求为导向、以学生就业为目标的职业教育。技校学生的就业能力是企业在用人方面考察的重点。文章认为,分析现代企业选录用人标准的侧重点,借鉴知名企业培训经验,注重培养技校学生的职业道德素养,加强校企合作,探索技工教育的新思路,以准企业化管理模式开展教育培训工作,能有效提升学生的就业能力。     

浅析高校辅导员在毕业生就业心理辅导中的作用

<正>当今社会,大学生就业已经成为一个典型的社会问题,而大学生在就业时所出现的心理问题也日益突出。在处理毕业生就业心理问题方面,辅导员的作用是不可替代的。本文简单分析了毕业生就业心理现状与辅导员在对毕业生进行心理辅导中的作用,提出了辅导员如何做好毕业生就业心理辅导工作的几点建议。     

教会学生“借”和“贷”

《基础会计》教学过程中,碰到学生总得最多的问题就是：怎么判断余额是借方还是贷方呢？做分录的时候什么记借什么记贷？对这样一个问题如何来解决呢？笔者认为应该做好以下几个步骤。     

班主任工作中培养学生关键能力的研究与探讨——以五年制高职药品经营与管理专业为例

在班主任工作中融入学生关键能力的培养,将更系统,更因材施教。本文将阐述在把学生关键能力培养融入班主任工作的几种做法。     

高职英语教学以学生为中心教学模式分析

以培养社会实用型人才的高职院校,要转变传统的英语教学模式,围绕以学生为中心的教学理念,构建培养学生英语使用能力的教学模式。本文从分析高职传统英语教学弊端入手,探讨以学生为中心英语教学模式构建。