人力资源会计评估困难的根源及对策

人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它诞生于20世纪60年代，至今已有40多年，它是把人力资源作为会计主体，采用多种计量单位，对其成本和价值进行反映、确认、记录、计量、分析和报告，以提供企业利益相关者有用的决策信息为目标的一套会计理论体系。     

第八届全国财务学科建设与理论研究会综述

第八届全国财务学科建设与理论研究会不久前在张家界举行。本次会议由湖南省中青年财务成本研究会、湖南大学会计学院主办，华菱管线股份有限公司提供赞助。参会代表达200余名，分别来自国内近50所大学、研究所、政府部门、企业界及新闻媒体。会议共收到论200余篇，其中24篇被安排在大会或小组发言交流，内容涉及财务学科发展与财务教育，公司治理与财务治理，财务管理与财务策划，内部控制与独立审计，会计准则与会计信息披露，风险成本管理等方面。与会代表就上述问题进行了深入、热烈的讨论，对推动财务学科建设与学术交流发挥了积极作用。     

湖北民族学院科研简介

湖北民族学院位于恩施自治州首府恩施市,已有60多年的办学历史,肩负着为地方经济发展和社会进步培养高级专门人才的重要使命。学校占地面积73.3hm~2,建筑面积29万m~2。在岗教职工1200余人,专任教师698人,教授、副教授等高级职称人员260余人,博士、硕士学历人员130余人,享受政     

对我国审计理论研究规范法的简要分析

研究方法是否适当、科学，直接影响着审计理论研究的质量和效果，是促进或制约审计理论研究水平提高的重要因素。正如巴甫洛夫所说，“初期研究的障碍，乃在于缺乏研究法。无怪乎人们常说，科学是随着研究法所获得的成就而前进的。研究法每前进一步，我们就更提高一步，随之在我们面前也就开拓了一个充满着种种新鲜事物的、更辽阔的前景。因此，我们头等重要的大事乃是制定研究方法。”长期以来，在理论研究水平上，审计相对落后予会计及其他相关学科，很大程度上也是围于方法论的落后与不够丰富。     

论会计转行的问题及建议

会计作为一门外来的学科,特别是随着经济的高速发展,在中国已经日益引起重视,但随着一些错误观念的影响,不仅对会计行业,而且对会计从业人员来说都是不利的.由于各种因素的影响,不少会计专业的人转行从事其他行业了,作为一个从事过两年会计工作的人员,针对当前出现的问题作相应探讨,或许本人的某些看法不一定全面,但希望能引起相关方面的重视.     

从美国物质科学资助转变看学科均衡发展

本文介绍了美国从70年代至今对物质科学资助的转变历程,探究其资助转变背后对于学科均衡发展的考量,其中,重点讨论美国国家科学基金会(NSF)在保持美国学科均衡发展中的重要作用和美国在不同时期通过资助转变对学科发展失衡的调节.最后,文章还就美国围绕学科均衡发展进行资助调整对我国的启示进行了分析.     

数据挖掘技术在商业零售企业中的应用

数据挖掘是上世纪90年代以来发展起来的数据库系统和数据库应用领域的一个欣欣向荣的前沿学科.     

审计的新公关管理因素

20世纪70年代以来,西方国家掀起了一场声势浩大的新公共管理运动,学者和管理者提出了"重塑政府"口号,在公共行政领域引起巨大轰动.作为国家行政制度重要组成部分的政府审计机构,也在近年开始介绍新公共管理.如何将新公共管理结合中国审计的自身特点,避免学习的"泛化",拿西方新公共管理制度和理念,生硬地套搬中国审计领域,造成中国审计理论的"反学科性"、中国审计实践的"反历史性",笔者就新公共管理的理念、实践,结合政府审计自身特点、中国审计实践作一简要评析.     

品牌哲学产生的背景与研究框架

品牌哲学是品牌学科体系中的一门基础理论学科.首先从社会发展、品牌科学发展、相关先行学科、品牌学理论基础等多维视角,系统阐释品牌哲学创立、创生的必要性和现实性,然后对品牌哲学的概念、研究对象、学科性质及研究范围进行初步界定,最后分别从品牌和哲学的基本问题出发,着重探讨品牌哲学的研究框架和学科体系构成问题,旨在推动品牌哲学的建构和发展.