“航天科工杯”第四届中国质量学术论坛论文征集通知

为提升我国质量管理的理论水平,倡导质量文化,引导和激励更多的人才投身于质量管理理论、方法和技术的应用与研究,在政府有关部门的领导和支持下,中国质量协会于2003年设立了"中国质量学术论坛".     

全面质量管理仍是企业质量管理的主旋律——谈新时期如何深入开展全面质量管理

今年是我国推行全面质量管理30周年,在纪念并总结我国推行这一科学管理方法的同时,许多企业和质量工作者也在关心着今后新的时期,应该如何加强管理,如何更有效地推进全面质量管理？在本期我们特邀请了罗国英老师、邢文英老师等资深质量专家从不同的视角发表了他们的观点和意见。这些见解对我们广大企业继续推行全面质量管理,不断追求卓越,定会有很大的帮助,我们也希望广大企业结合自身的管理实际,坚持开展全面质量管理,不断提升管理水平,积极应对全球金融危机的挑战。     

科研团队知识转移困境

科研团队知识转移有助于团队绩效和知识创造,但同时使得科研人员角色压力过大,损害科研团队长期的生存能力,此外还会造成科研团队知识过剩。针对此困境,文章从团队绩效、知识创造、角色压力和知识过剩四个方面分析了知识转移对科研团队的影响。     

企业应加强档案工作者信息化教育

近年来,我国档案事业现代化建设步入了快车道,企业档案管理部门在一手抓好传统的物理档案管理的同时,一手抓数字档案馆建设,使之更好地为企业经济建设和精神文明建设服务,建设一支档案信息化队伍,加强档案管理工作者的信息化教育,成为推动企业档案信息化建设的前提.     

中铁联集青岛中心站魏学伦荣获“全国物流行业劳动模范”称号

2020年12月29日,人力资源和社会保障部、中国物流与采购联合会在京隆重举行全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会,包括魏学伦在内的全国187名物流行业从业者荣获"全国物流行业劳动模范"称号。     

工会工作：围绕班组建设，发挥三种功能

在现代企业中,如何摆正工会和企业行政方的关系,工会应如何找到协调两者的工作切入点。这一直是工会工作者不断探索的课题。工会是联系企业和职工的纽带,班组建设正是工会协调两者的切入点。尤其是当前全球经济衰退,企业面临前所未有的形势和挑战,只有做好班组建设工作,企业和职工个人的利益才能都得到根本保障。所以在当前的形势下,     

高校学生党建工作队伍建设的问题与对策研究

高校学生党建工作的有效开展离不开一支素质高、能力强、爱岗敬业的工作队伍,文章通过对高校学生党建工作队伍存在的问题及原因进行分析,提出加强高校学生党建工作队伍建设的建议和对策。     

强化安全宣教工作 夯实企业发展根基

安全宣教文化是企业和谐发展的动力和源泉,是安全管理的灵魂,是企业第一位的职责和政治任务,是企业文化的重要组成部分。作为宣传部门只有充分发挥宣教优势和职能作用,积极培育特色安全宣教文化,以独特的安全理念、特色的管理模式、特效的执行手段,形成上下联动、全员参与、作用持久、个性鲜明的安全文化体系,才能为企业安全生产发挥积极的作用。     

全国高新区科协倡议书

全国高新区广大科技工作者： 在全球金融危机的强烈影响下,我国实体经济受到巨大冲击,经济增长面临前所未有的挑战。为了应对国际金融危机,中央确定了“扩内需、保增长,调结构、上水平,抓改革、增活力,重民生、促和谐”的总体原则,出台了促进经济平稳较快发展的一揽子重大举措,科技创新在提升国家经济增长能力中,发挥着重要作用。     

科协基层组织与企业科技工作者继续教育

企业科技工作者专业素养和技术能力的提高,需要通过多种形式、不同途径的持续培训和继续教育来获取、提升和掌握。科协基层组织开展和参与继续教育,一是面向企业和基层科技工作者,推进企业继续教育培训,培养科技创新人才,提升技术创新主体地位的积极作用;二是对中国科协“三服务一加强”基本定位和总体思路,在科协基层组织与科技工作者继续教育这两个方面的贯彻落实和具体深化。