私企制度的缺陷与创新

我国大多数私营企业采用的是一种典型的家族治理模式．在这种治理模式下，企业的所有权主要掌握在由血缘、亲缘和姻缘为纽带组成的家族成员手中，主要经营管理权由家族成员把持，企业决策程序按家族程序进行。家族治理模式在企业发展的初期，有利于增强企业的凝聚力，提高企业的稳定性，加快企业的决策速度，因而是有效的，对企业的成长具有一定的作用。     

组织成员"相吸"、"相斥"对组织的影响

文章采用葛吉夫-邬斯宾斯基（Gurdjieff-Ouspensky）的第四道体系的性格分类方法对人的性格进行分类，以此探讨不同种类性格的人的相处问题，得出有些性格种类的人相处会产生坏的冲突，而另一些却会相互产生激励，由此建议在组织实际运作中采用一些恰当的方法合理安排成员。     

"质量与我同行"2006年上海市"质量月"活动开幕

9月1日，2006年上海市“质量月”活动正式开幕。中共上海市委宣传部、市发改委团市委和市质量技术监督局等12家全市“质量月”领导小组成员单位共同举行了开幕式暨“质量与我同行”宣传活动仪式。市人大副主任任文燕出席仪式并讲话。     

贾植芳的监狱人生

在上帝给我铺设的坑坑洼洼的生活道路上, 我总算活得还像一个人。我是一个财主的儿子,我的家族在曾祖父时代开始发迹, 到了我伯父的手里,达到了全盛时期。我生于袁世凯称帝的那一年,从小不守本分,在老家山西襄汾南侯村,给家里人惹了不少麻烦。按伯父的意思,我留在家里种地也不合适,最好是跟我那个在宁夏一带贩卖鸦片烟的大舅去西北闯荡,因为我胆大包天,干这行倒有出息。父亲没有表态,母亲给伯父跪下:“大哥,你只供老大念书, 不供老二念书,这使不得!要念两个就一起念,不念就全不念。”可以说,在这生命的转折关头,是母亲为我争取了一个读书上     

创新型人才是最可宝贵的

创新型人才为立国之基，兴国之本，强国之源．是最可宝贵的专业化人力资本。建设创新型国家，不仅要舍得投重金培养造就创新型人才，还要舍得投重金延揽保留创新型人才，更要舍得投重金使用发挥创新型人才。无论从思想观念上．还是从制度设计上．真正把创新型人才队伍建设的战略国策落到实处．我们还有很长的路要走。[编者按]     

我国物流园区建设发展现状及存在问题的分析

物流园区（Logistic park)是指由分布相对集中的多个物流组织设施和不同的专业化物流企业所构成，具有产业组织、经济运行等功能规模化的物流组织区域，我国现代物流发展迅速，尤其是在物流园区的规划与建设方面，取得相当可观的进展和不少有益的经验。本文简要分析近年来我园各地区物流园区规划建设发展状况，并对在这一发展过程中不同程度存在的各种问题进行了分析。     

土地估价机构的风险与防范

随着我国土地市场的建立和快速发展，以土地价格评估、土地登记代理和土地咨询为主要服务内容的土地中介机构获得了长足的发展。土地中介服务是我国土地市场不可缺少的部分，为地产市场的繁荣、稳定和发展发挥着关键性作用。然而，随着土地市场不断规范，市场竞争越来越激烈，对土地中介机构的要求也越来越高，中介机构承担的责任也就越来越重。由于市场不确定因素纷杂，中介机构在提高专业化服务的同时，也面临着各种各样风险，因此，对风险的防范的责任不容忽视。     

产业集群的演进:一个基于专业化分工视角的解释

产业集群的形成是专业化分工产业的报酬递增的一种空间表现形式,是一个劳动分工深化、交易效率提高的过程.如果从分工角度考察,产业集群是形成专业化分工的产物;同时,分工和专业化的发展与产业集群之间表现出高度的一致性.     

欧洲知识产权考察

科技发展部组织、由部分成员单位的知识产权主管领导或主管人员参加、以屈见忠巡视员任团长的中国一航欧洲知识产权考察团一行14人，于前不久赴法国、德国进行了知识产权工作的考察。本次考察，重点了解法国、德国企业及科研机构知识产权管理状况；政府机构相关管理职能；知识产权经营和运作机制。     

论健康保险的风险管理

商业健康保险以人的身体为投保对象,保障被保险人因疾病或遭遇意外伤害事故所产生的费用或损失获得补偿,以及为因年老、疾病或意外伤害事故导致需要长期护理而提供经济补偿。一般来说健康保险分为两类:医疗保险和残疾收入补偿保险。本文在分析健康保险特点的基础上,探讨了专业健康保险公司如何建立医疗保险相关风险的管理和控制体系的问题。