海尔的新员工培训四步曲

较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。毕业生进入企业后,往往呆上一段时间,就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化,而工作后会发现现实并非想像的那么完美,容易出现心理落差。这当然与大学生对社会、对企业了解不充分,思想不够成熟有一定关系,但是企业对新员工初期的培训方式也是相当重要的一个原因。不同的培训方式会产生不同的结果。好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心!海尔作为一个世界级的名牌企业,每年招录上千名大学生,但是离职率一直很低,离开的大部分是被淘汰的 (海尔实行10/10原则,奖励前10％的     

趋势

外资助推中国信息产业发展，中国将放缓国内投资增长，特定市场主导全球传媒业，无铅工程成出口惟一出路，我国尝试信贷资产证券化     

出口退税旧帐全部还清 出口增长速度20年来最快

国家税务总局2004年12月9日宣布,困扰我国出口企业多年的拖欠出口退税问题已经得到根本解决。在过去不到一年的时间内,国家总共向出口企业还清了过去几年欠下的2,000亿的出口退税。 据国家税务总局的数据显示,到2004年11月底,一共退还了今年新发生     

现在风行家电信贷

又是一项诱人的业务。如果你刚装修完,手中的钱所剩无几,正为买家电的事儿犯愁,听到下面这条消息你一定会高兴:家电也能零首付、零利率分期付款了。现在,如果你持有招商银行的信用卡,就可以在苏宁15家连锁店选择近6万全品类的家电产品,首期推出消费额度从 1500元至3万元,还款时间为3个月和6个月两种。持卡人在苏宁购买的单件家电不低     

中国汇制改革只欠“弱”东风

【新加坡《联合早报》6月22日】从中国副总理吴仪目前在日本访问时，突然中断与日本首相小泉纯一郎的会谈安排，拂袖而归，到中国商务部刚刚宣布将自6月1日起大幅度提高74种纺织品出口关税税率不久，突然宣布停止征收81种纺织品出口关税，人们可以看出，现在中国在对外关系上，无论是政治还是经济方面，均日益倾向于站在强硬的立场上，向西方国家说不。     

创新务实科学发展做大做强集体经济

2005年,漳州市二轻联社紧紧围绕我市工业立市发展战略和生态工贸港口城市的目标定位,以改革为动力,以稳定为前提,大力推进企业改制,拓展行业管理空间,调整优化经济结构,正确处理改革、发展、稳定的关系,取得了较好的成效。实现工业总产值51.98亿元,比去年同期增长28.73%,完成年     

广东增城市出口收汇逾期未核销的原因及其对策

广东增城市贸易项下银行结售汇实现顺收顺差的前提下，即出现了出口收汇逾斯未核销的严重不良倾向，影响了出口收汇的核销管理工作，期待得到妥善解决。