上海市大龄“协保”人员市场化就业可获补贴

上海市劳动和社会保障局昨天正式公布：协保人员特殊援助新政策将从7月1日开始实施。新政策规定，距法定退休年龄2年以内的协保人员，如果实现市场化就业，不管是在正规单位里就业，还是自主灵活就业，在就业期间都可申请按月领取相当于本市最低工资标准50％的就业补贴，目前标准为每月每人345元；患大病或大部分丧失劳动能力等原因无法就业、且家庭生活困难的协保人员，     

技术壁垒对我国出口贸易的影响及对策分析

我国加入世界贸易组织,我国的出口贸易额已经并且还将有大幅度的增长.随着世界经济一体化的进展,传统的关税壁垒大大弱化,比较隐蔽的配额、许可证等非关税壁垒成为影响各国保护贸易政策的主要手段.本文主要研究近几年来严重影响我国出口贸易的技术性贸易壁垒的作用机制,分析技术壁垒对我国出口贸易造成障碍的原因,并提出相应的对策.     

国有物业管理企业改革的难点和对策

"国退民进"是客观的大趋势,建立股份自由转让、出售的流通体制,让员工手中持有的股份流动起来.对同一岗位、同一工种的员工,按照创造价值多少和贡献大小,拉开工资档次,而工龄、资历已不再是调整工资的依据.     

甘肃省实施人力资源开发战略的对策探析

"发展科技教育和壮大人才队伍,是提升国家竞争力的决定性因素."十六届五中全会的这一论断,既是我们党坚持科教兴国、人才强国战略的一贯主张,又是我国"十一五"时期全面落实科学发展观,切实提高自主创新能力和发展质量,以应对全球性的科学技术革命挑战的必然要求.本文从甘肃省的实际出发,提出了营造良好的制度环境,合理开发利用人才的对策.     

企业出现虚假利润的原因及对策

文章揭示企业出现虚假利润的种种表现,分析问题产生的原因及其危害,探讨遏制虚假利润的对策,促使国家和企业制定生产经营计划有个良好的信息基础。