免!减!缓!延!陕西顶格落实社保费减免政策

为贯彻落实国务院阶段性减免企业社会保险费的重大决策部署,切实减轻企业负担,支持稳定和扩大就业。近期,经省政府同意,省财政厅同省人社厅、省医保局、省税务局分别印发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(陕人社发[2020]7号)、《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的实施意见》(陕医保发[2020]11号).     

高技术企业发展速度对协同创新的影响效应研究

企业是具有生命状态的组织,也会经历出生、成长、迁址、合并及倒闭等"类人口学"过程,在这种演进过程中,企业发展速度是不同的,协同创新的地位及作用也会发生变化。基于中国高技术产业统计年鉴数据,从企业发展速度的视角出发,并借助面板门槛回归模型对企业发展速度与协同创新水平的门槛效应进行了研究。研究发现:企业发展速度与企业协同创新水平呈高度的负相关关系,其中中等速度企业的发展速度与协同创新水平负相关水平最高;而协同创新水平较高的企业其发展速度与协同创新水平负相关程度较低;除此之外,企业规模与企业协同创新水平也呈现出负相关关系。     

关于构建完善的法律服务体系以促进大学生就业创业的研究

随着高校的不断扩招，2014年各大高校毕业生再创新高，外加愈加严峻的经济形势的影响，大学生就业创业问题成为了政府工作的重中之重，并得到了社会的广泛关注。大学生在就业创业过程中潜在的法律问题也不容小觑，违法侵权的事件也时有发生，而现实中相关体系尚不完善，导致一系列的法律问题得不到很好的预防和及时有效的解决。因此，笔者结合实际，提出了构建大学生就业创业法律服务体系的设想，以期为大学生就业创业活动的顺利进行提供一些可行性的参考意见。     

新疆工业资本深化就业效应的实证分析

新疆工业化进程中面临资本深化、转型升级与劳动就业等诸多压力,处理好工业发展与就业关系,既保障民生又促进发展,对“十三五”时期新疆经济社会发展具有重要意义.本文通过分析新疆工业资本深化与就业的负向变化路径,构建实证分析模型,确定和检验新疆工业资本深化、重工业化的就业负效应关系.针对新疆就业形势和产业变迁特征,为实现新疆就业与工业发展升级的良性互动,文章提出需大力发展劳动密集型产业、转变经济增长方式、加快转变政府职能、提高劳动力就业能力是较好解决新疆工业资本深化、技术进步和就业关系的有效途径.     

劳动异质情况下的产业结构偏离及其影响因素分析——基于2006～2013年全国产业行业数据

本文充分考虑劳动异质性，利用产业人力资本结构，重新核算三次产业结构偏离度，发现第一产业和第三产业结构偏离程度均被高估，第二产业结构偏离被低估，进而指出“民工荒”、大学生就业难等现象产生的原因是第一产业可转出人力资本减少，第二产业需求旺盛，而第三产业由于发展不足陷入低水平均衡状态。最后通过系统的影响因素分析发现，解决我国结构偏离和就业问题的重点在于优化需求结构、合理规划产业发展路径以及全面推进城镇化和市场化进程，关键更在于释放农村消费市场巨大潜力和全面加快第三产业发展。     

新时代背景下高校学生就业工作策略实证研究 ——以建筑生态学院为例

当前,大学生就业形势十分严峻。在此情况下,对毕业生就业相关情况进行实证调研,分析了就业困难的原因,并提出了加强就业机制建设、转变学生传统就业观念、主动出击,多渠道就业、优化就业服务平台建设和全方位就业指导等措施,确保高校就业工作圆满完成。