三农问题:一个影响中国经济发展的瓶颈

改革开放后，中国经济获得了迅速发展，但三农问题依然严重。本文在对我国三农问题的主要表现，三农问题难以解决的主要制约因素进行剖析的基础上，指出农民问题是解决三农问题的核心。进而，笔者就维护农民根本利益，重视农村教育与职业技术培训，实现以家庭为单位的定居式集中转移，改变农民低组织化状况等，提出了相应的对策建议。     

高职学生心理素质现状分析及培养规划

我国高职院校录取分数线低,生源素质较差,自卑心理普遍,学习动力缺乏,人际交往能力不成熟。不成熟的心理素质严重妨碍了他们三年的学习生活和将来的适应就业。本文试图提出一个心理干预的规划蓝图,通过三层次心理辅导干预,致力于学生人格的重塑和未来职业心理素质的培养。     

试论职业培训中心的管理自我诊断

管理自我诊断是职业培训中心改进工作、促进中心发展的重要环节。本文论述了管理自我诊断的内涵、原则和方 法。     

上海市商业企业管理协会举办首期客户经理培训班

在中国进入市场经济的今天，“客户经理”愈发被人们重视和关注，中国石化上海石油分公司领导意识到这一点，委托上海市商业企业管理协会举办客户经理培训班，旨在提高客户经理对自身职业的认识，以及更好地掌握这一职业的技巧。70名直销经理参加了培训。     

明基：打破职业天花板

明基为那些有志于专长于技术研发的技术天才提供了很多满足专业追求的机会。同时明基重视内部招聘与轮调．鼓励有意到专业层之外的研发人员到下属的工厂、管理咨询、生产基地等谋求其职业兴趣。     

以人为本，培养职业经理人队伍是促进保险业可持续发展的第一要务

自改革开放以来,中国保险业从官方独家经营,到多主体的行业形成;从产、寿险分业经营到保监会成立行业监管;从统颁条款费率制度到各主体差异化经营;从兑现WTO义务进一步内外开放到三家不同类型公司的境外上市;中国保险业在十多年时间里跨越了几个具有里程碑意义的历史阶段,保持着有中国特色的高速发展。但是,在     

魏杰点评改制热点

提问：有人认为现代企业制度改遣就是让少部分职业经理人富起来．拉动社会更大的贫富差距．连成了社会新的不公平，请问您如何看待这个观点？     

从艺术转向科学，就现在！

看似一个老话题：管理是科学，还是艺术?但当越是小企业越青睐艺术性，而越是大企业却往往相反时，那些正欲从小变大的摩拳擦掌者，就应该冷静思考，而且尽快行动了。     

快乐服务创品牌--江苏省姜堰市职业介绍所创优质服务窗口纪实

江苏省姜堰市是以农业为主的县级市。三年来,姜堰市职业介绍所连年被泰州市劳动保障局评为先进单位,获得泰州市“青年文明号”称号,2003被评为省就业培训“三年千万”先进集体,2004年被评为省劳务输出工作先进集体。姜堰市职业介绍所倡导快乐服务,创造服务品牌的经验,值得借鉴。     

信用评级

信用评级是使用科学的评价方法,对各类经济组织和金融工具的经济承诺能力及可信程度,进行综合分析与预测,通过简单的评级符号界定其资信状况。评级结果所使用的符号意义如下:AAA级:清偿能力十分强,风险最小。AA级:清偿能力很强,基本上没有风险。A级:清偿能力较强,尽管有时会受经营环境和其它内外部条件不良变化的影响,但是风险较小。BBB级:有一定的清偿能力,但易受经营环境和其它内外部条件不良变化的影响,风险程度一般。BB级、B级、CCC级和CC级:清偿能力逐步减弱,风险相对越来越大,对经营环境和其它内外部条件变化较为敏感,容易受到…