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171.
认真学习贯彻“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想统领工会工作,对新时期我国工运事业坚持与时俱进、健康发展具有重大现实意义和深远历史意义,为工会经济工作和财务工作坚持“三服务”方向,适应工运发展,体现时代特征,进一步发挥保障作用,提供了根本保证。本文仅就工 相似文献
172.
近些年来,辽宁省沈阳市工会会计学会自觉坚持以“三个代表”重要思想为指导,依靠广大会员的参与和支持,积极开展各项活动,不断探索新形势下学会工作规律,坚持为广大会员做好事、解难事、办实事,为工会财会事业的发展和地方经济振兴与社会进步不断作出新的贡献,被誉为“工会会计 相似文献
173.
《工会法》规定按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费在税前列支。现在工、商企业所纳的税有很多种,而主要的税种为增值税、营业税和所得税。工会经费税前列支所指的税是所得税。一、所得税的有关规定《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定:第三条,纳税人应纳税额 相似文献
174.
关于中央银行独立性的讨论由来已久,本文着重于对中央银行独立性和金融市场发展度关系的分析。我国目前虽然处于内需不足的状态,但是财政危机论已经在经济学家中悄悄蔓延,本文通过引入土耳其经济学BilinNeyapti的最新研究成果,对可能影响中国财政状况的负面因素及其对我国的借鉴意义进行探讨。 相似文献
175.
俄罗斯金融危机与经济安全的脆弱性 总被引:1,自引:0,他引:1
该文通过对俄罗斯经济安全的历史演变过程分析,剖析了俄罗斯经济脆弱的表现、原因和后果,认为金融安全危机是俄罗斯经济安全的最大威胁,政府应把维护金融安全作为保障经济安全、促进经济增长的重要举措。 相似文献
176.
177.
178.
一、制度的尴尬独立董事制度源于英美法系国家 ,成熟于美国 ,是一元化公司体系的制度组成部分。而我国《公司法》采用二元化的大陆法系框架 ,制度环境的差异 ,企业文化背景的差异 ,导致了独立董事制度一经引入我国 ,即面临着各个层面的尴尬。1 法律的尴尬。缺乏相关的法律环境 ,配套法规滞后 ,是独立董事制度首先面临的一大难题。我国目前实施的《公司法》 ,并未就独立董事有关问题做出明确规定 ,证监会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 (以下简称《指导意见》) ,对上市公司设立独立董事所做出的规定显然与现行《公司法… 相似文献
179.
新世纪的第一次中央经济工作会议胜利闭幕了。会议以江泽民总书记的“三个代表”为指导,深刻分析了当前我们面临的国际和国内形势,认真总结了2001年的经济工作,提出了2002年经济工作的总体要求和主要任务,明确了工作重点和措施。会议要求在2002年要“正确把握复杂多变的国际政治经济形势,沉着应对,趋利避害,抵御和克服前进道路上的各种风险和困难,以保持经济和社会的稳定。坚持实施扩大国内需求的方针,继续深化改革,扩大开放,加快结构调整,整顿和规范市场经济秩序,提高经济增长质量和效益,促进国民经济持续快速健… 相似文献
180.
工会财务工作中,经常遇到一些单位和个人,包括有些工会干部,错误的理解或混淆有关工会财务方面的某些概念,影响了工会财务工作。为正确理解这些概念,以便进一步做好工作,结合工作实践,笔者谈一些初浅的认识。一、机关、企事业单位与基层工会有些单位把基层工会看成是对立面,提出了为什么要资助、供养对立面问题,以此为理由拖欠甚至拒拨工会经费;还有些单位把基层工会当成是所属部门,侵犯工会独立管理经费的权力。因此,有必要阐明机关、企事业单位与工会之间的关系:机关、企事业单位是经主管机关批准或经工商行政管理机关核准登… 相似文献