加快知识更新 加强基层干部培训

基层工商所职能转变是大势所趋．势在必行。为了顺利实现基层工商所的职能转变．市局和分局要积极主动创造条件．采取切实有效的措施．为基层工商所职能转变营造良好的外部环境．其中措施之一就是要加快知识更新．不断提高基层工商所适应新形势监管执法的能力。根据当前基层工商所干部素质的实际情况．应努力开展好三个层面的培训．     

坚持创新与务实的统一大力推进基层建设

基层工商所(队)作为服务群众、服务企业的重要窗口和落实市场监管、维护公平竞争秩序的前沿阵地,作为体现工商职能作用的基础环节,其地位和重要性日益凸现。加强基层建设已成为系统上下的工作着眼点和着力点。基层建设面广、点多,既包括队伍建设、监管执法、内务管理、基础设施多个层面,也涉及组织模式、工作机制、监管方式、制度流程、信息网络、硬件装备、干部培     

迎奥运盛会创一流辖区——北京西城金融街工商所为平安奥运加强安全管理

为迎接奥运盛会，创一流辖区，促进首都经济健康发展，北京西城金融街工商所运用现代科学管理手段，对辖区实施网络化管理，取得良好成效，特别在食品安全管理方面，我们加大监控力度，以保障广大消费者的健康。     

深化工商所监管机制改革中的问题及对策

当前,随着工商所监管机制改革工作的深入开展,一些影响工商所监管机制改革深入进行的问题,必须引起重视,并采取措施加以解决。一、当前工商所监管机制改革工作中存在的问题第一,思想认识不统一。工商所监管机制改革工作是一个新课题,一些基层领导和干部对此还存在一些模糊认识,认为这是一件费时、费力、又不易出成绩的事,没有改革的必要。模糊的认识给工作带来了不适应。一是领导不适应。行政执法重心下移到工商所后,领导尚不具有全面掌握有关工商行政管理的知识;二是局机关不适应。过去以动手干为主,现在以动嘴说、动脑想指导为主,不知怎么…     

“理服,法服,力服”——基层工商所如何提高办案技巧

基层工商所在办案过程中 ,常常因为缺乏办案技巧 ,出现案件丢失、大案小办、难案不办、一般案件拖办等现象。分析存在上述症结的原因 ,主要表现在四个方面 :１ 及时立案难。通过举报、检查发现、有关部门移交等方式发现案源后 ,因方方面面来说情或违法嫌疑人转移证据、违法物品等 ,使案件无法立案 ,造成案件丢失。２ 调查取证难。如在调查涉及违法所得案件时 ,经常将违法嫌疑人陈述获利多少作为处理依据 ,而不是搜集有关证据 ,经过计算得出违法所得。事实上两者实际差距较大 ,造成大案小办。３ 自由裁量难。在作出拟处罚决定时 ,凭感觉、凭…     

贯彻落实十六大精神与“三个代表”重要思想访沙区工商分局九家湾工商所

2004年是实现“十五”计划的关键一年，也是深化改革、扩大开破、促进发展的重要一年。九家湾工商所根据三级工商局的统一部署和安排，结合实际，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针．贯穿一条主线，坚持一个思路，突出两大建设，抓好六项工作。即：把“一切为了发展、一切服务发展”的思想．贯穿工商行政管理工作的始终；继续坚持“一手抓执法．一手促发展”的工作思路；突出信用和队伍两大建设；抓好市场整顿、促连发展、信用建设、监管改革、队伍建设和增收节支等六项工作。积极履行职责，维护市场秩序，团结一心，努力工作，结合实际和辖区特点，踏踏实实抓好各项工作的落实。     

守诺践约 诚信为民——西安市含光路工商所精神文明建设纪实

“躬身自律，恪尽职守，服务人民”——这是西安市工商行政管理局雁塔分局含光路工商所的同志们展现出的精神面貌和工作作风，他们用无私奉献的精神，塑造了工商人的光辉形象，从而使含光路工商所走在了我市精神文明建设的前列。正如国家工商行政管理总局王东峰、刘凡两位副局长在视察工作时给予的激励之词“守诺践约，诚信为民。”     

佳木斯市工商行政管理局

佳木斯市工商行政管理局下设16个科室，5个城区分局，39个工商所，现有干部职工531人，2003年6月，市局新一届班子组建后，积极适应工商系统人，财，物垂直管理的形势和要求。     

山东泰安市工商局景区分局南天门工商所（全国工商系统先进集体）：不负泰山的重托

五岳之首的泰山，被称为“国山”。我们南天门工商所就坐落在泰山之巅的岱顶。人们常用4个“最”来描述它：海拔1500多米，华东六省一市最高；办公面积15平方米，全省最小；4名工作人员，全市人数最少；2800多级台阶，全省最崎岖。从1986年建所以来，全所人员身在国山，