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41.
<正>根据日前颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:职工日工资=月工资收入÷月计薪天数。职工小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。由于实践中用人单位对劳动者工作天数不足一个月的工资支付计算方法一般采取加法和减法两种方式,虽然该通知对日工资和小时工资的计算办法做了明确规定,但是其工资支付的计算方法尚未统一,计算方法不同易造成劳动者工资水平差异,并引发劳动争议。  相似文献   
42.
《人力资源》2008,(7):46
根据印度IT行业公布的数据,由于印度的工资水平正在不断提高。印度外包业务的成本优势已经由过去的至少1:6变为如今的最多1:3。近年来,印度的工资水平加速增长,2008年,印度平均工资水平的增幅将达到15.2%,连续五年的增幅超过10%。再考虑到印度卢比对美元大幅升值的因素,印度劳动力成本的优势将会越来越小。未来10年里,那些低增值和容易破自动化替代的外包工作将逐步在印度消失。  相似文献   
43.
本文以社会网络理论为基础,对部分2011年及其后初入职的大学毕业生进行问卷调查,运用普通最小二乘回归法和多元有序逻辑回归法对大学毕业生初次入职工资水平进行研究。结果表明:就业地点对毕业生的初次入职工资水平具有显著的影响;就业地点与毕业生是否动用社会网络寻职存在显著的关系;社会网络对就业地点与工资水平的关系具有部分中介作用。  相似文献   
44.
中企对外直接投资力度越来越大,不同国家(地区)的劳动力数量和工资水平因素对投资的影响越来越凸显。为了考察东道国劳动力数量和工资水平因素对中国对外直接投资区位的影响,选取2001~2012年在深圳证券交易所上市的公司对外进行直接投资的84国家(地区)的数据。运用条件logit模型分析了东道国劳动力数量在中国对外直接投资区位选择上的作用,以及东道国工资水平因素对东道国劳动力与中国对外直接投资区位选择两者关系的影响。计量结果发现企业的对外直接投资倾向于富有劳动力的国家,并且东道国工资水平对东道国劳动力与中国对外直接投资区位选择两者关系具有反向调节作用。  相似文献   
45.
从国际比较看我国劳动力价格水平的优势及趋势   总被引:10,自引:0,他引:10  
在讨论劳动力价格时,由于各个行业的工资水平差异较大,我们通过对制造业雇员工资水平的比较分析,以反映我国劳动力工资情况。选取制造业雇员工资进行比较分析的主要原因:一是制造业是相对集中的传统劳动密集型产业,其劳动者的工资水平在反映劳动力成本中比较有代表性。二是近年来“中国制造”成为全球高度关注的现象,我国制造业低廉的劳动力价格引起了各界的讨论,成为各方关注的焦点。三是国际劳工组织对各国制造业工资水平进行了专门统计,有利于数据的获取和分析。  相似文献   
46.
年年两会话民生,今年有点不一样。今年全国两会上,公务员该不该涨工资的话题激起了热烈讨论。加薪与反腐是两码事网民对公务员涨工资的反感,与目前公务员薪资体系的不透明和对腐败的深恶痛绝有关。但心平气和地来看待这个问题,会发现公务员涨薪和腐败或者"四风"问题完全是两码事。  相似文献   
47.
李慧 《时代金融》2014,(8Z):196-196
<正>随着社会的进步,高校教师的工资水平有所提高,越来越多的人达到了纳税人的标准。工资薪金是广大教师最主要的一个收入的来源,它和人们的切身利益息息相关,而目前教师们的纳税负担也不断加重,因此,为了考虑到广大高校教师的切身利益,必须在依照法律缴纳个人所得税的情况下尽量减少税收负担。一、税收筹划的概念及特点纳税筹划是指纳税人在法律允许的范围内,通过对财务活动的事先安排筹划,充分利用税法规定所提供的相关优惠政策。从而谋  相似文献   
48.
90年代以来,随着上海社会主义市场经济体制的逐步建立健全,本市企业工资增长机制,已由计划经济体制下由政府决定的模式,转变为市场引导、效益决定、政府调控的模式。随着经济和社会的发展,企业工资水平也有一定幅度的提高。  相似文献   
49.
扩大内需是我国经济发展的战略基点,如何扩大居民消费,其基本前提是增加居民收入,因为只有以收入为保障的消费才是可靠的消费。为此,如何提高劳动者收入成为近年来全社会关注的焦点问题。对此,大致形成了两大观点:一种观点认为,在国际金融危机下,"加薪"可以"倒逼"产业升级,增强国际竞争力,更为重要的是通过提高居民整体收入水平,建立扩大内需的坚实基础,进而  相似文献   
50.
随着文职人员制度改革工作在部队的不断推进,解决好文职人员的工资待遇问题是非常有必要的。文职人员工资制度的关键是文职人员工资水平,该文通过工资水平的影响因素与确定工资水平应把握的几个问题对文职人员,工资水平进行了探讨。  相似文献   
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