稽查情结

人生犹如一只陀螺。一旦被某种绳索系上了，就不能停歇。这绳索有的是金钱做就，有的是功名编织，有的则是做人的原则、心中的信念、对事业的责任等等。枣庄市国税局稽查局检查科副科长邵士军已在稽查岗位工作了14年，稽查已成为邵士军生命中不可或缺的一部分，这是一种难以释怀的——稽查情结。     

透视官场“换”风

领导班子换届，干部调动本来是正常的事情。可是．在一些地方的官场上出现了一种不正常现象：新领导上任后便刮起了一股强劲的“换”风——换思路、换规划、换秘书、换车子、换办公室、换办公楼……这种“换”风必须刹住。     

激励机制建设是干部制度改革的重要内容

激励是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理．是指激发人们的工作动机，用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性，使大家努力去完成组织交给的任务，实现组织的目标。     

省审计厅机关举办处以上干部培训班学习贯彻两个《条例》

6月22日，省审计厅机关举办了厅机关处以上干部学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》培训班。培训班为期4天。64名处以上干部参加了培训。     

浅谈领导干部任期经济责任审计

建立健全领导干部任期经济责任制 ,是加强干部队伍建设、遏制腐败 ,搞好廉政建设 ,强化对领导干部机制的一项重要措施。它对进一步完善市场经济体制 ,推进干部制度改革具有重要作用和意义 ,是摆在审计机关和审计人员面前的一个亟待研究和解决的问题。     

对浙江"十一五"规划的十点建议

最近，省发改委离退休干部围绕制定“十一五”规划开展了建言献策活动。他们强调指出，“十一五”规划是我省第一个中长期规划．规划编制一定要体现前瞻性、导向性、针对性和可操作性。他们以自己的亲身经历，总结过去的经验和教训，提出了许多宝贵的建议和意见。现将他们的一些建议和意见摘编．以飨读者。     

我省出台《党政领导干部任期经济责任审计实施办法（试行）》

为了规范政领导干部经济责任审计工作，2004年2月9日，省委办公厅、省政府办公厅印发了《陕西省党政领导干部任期经济责任审计实施办法(试行)》(陕办发[2004]11号)，共二十二条，主要内容如下：     

企业发展的"组合拳"--在三特集团管理干部培训班上的演讲(下)

要逐步建立企业文化，建立我们三特公司独特的文化。文化这个概念听起来非常虚，但事实上这个概念非常重要。现在有一个观点：中国的改革开放之所以如此成功和毛泽东发动的文化大革命有很大的关联，正因为文化大革命摒弃了中国一些守旧的传统文化、观念，才使得中国这二十几年的发展是轻装上阵。但是二十年后，中国社会如果继续没有价值观，就非常可怕了。社会发展仅仅靠经济发展是不行的，一定要平衡发展。