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对于邮政企业的发展,建设一支能够勇担重任的企业领导者队伍是关键。文章介绍了山东省邮政局坚持以人为本、创新人事管理机制,在邮政发展中识别干部、培养干部、使用干部,造就高素质企业领导者队伍的举措。 相似文献
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农业银行秦皇岛分行按照行长任期责任和离任稽核规范化操作方案要求,充分发挥稽核部门的监督预警作用,扎扎实实、一丝不苟地做好领导干部任期责任稽核和离任前稽核工作,进一步规范了领导干部的经营行为,收到很好效果,确保了各项业务的稳步健康发展。自1999年以来,共对县级行行长、总经理18人进行了任期责任稽核,对19人进行了离任稽核,稽核面均为100%;稽核营业所主任或部门经理56人。通过稽核,有6名部门经理被提拔到县级行领导岗位,有5名县级行行长、总经理被免职或在岗清收贷款,有2名部室经理暂缓提拔,3名营… 相似文献
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经济责任审计是伴随着我国改革的深入和社会主义市场经济的发展,为适应干部监督管理工作的需要而产生的。1999年5月中共中央办公厅、国务院办公厅关于领导干部任期经济责任审计的两个暂行规定下发后,进一步推进了经济责任审计工作的开展,并取得了明显成效,为加强干部的监督和管理发挥了积极作用。但也存在一些不容忽视的问题,亟待解决。本文提出这些问题,并指出对策。一、当前经济责任审计存在的主要问题经济责任审计开展一段时间以来,作为干部监督管理工作的一项重要措施,取得了明显成绩,在干部监督管理工作中产生了积极影响… 相似文献
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