加强我市成片老居民区物业管理的对策

随着住房市场化进程的加快和群众生活水平的不断提高,物业管理在我市和国内其他一些城市新建居民区蓬勃兴起.但是由于各种原因,老居民区物业管理的发展相对滞后,成为国内各城市推进物业管理的一个薄弱环节、一个难点.     

官场应酬危害条陈及治理浅见读《中国改革》219期《官场应酬解读》

《中国改革第》第219期涌泉、君言同志的《官场应酬解读》一文,许多情形感同身受,重捶击胸,许多久萦于脑的想法不吐不快。正如该篇文章结语所言:“减少吃喝应酬,不是小事”。在此再赘述应酬之危害。 一、严重损害党和政府在人民群众中的形象。试想,应酬吃喝玩     

国库管理制度改革与会计管理体制改革探讨

目前,在我国许多地方行政事业单位财政、会计管理领域,为适应不同时期不同的改革要求,先后出现了会计集中核算(会计核算中心)改革模式和国库集中收付(国库收付中心)改革模式。按照财政部、中国人民银行联合制发的《财政国库管理制度改革试点方案》来比照,许多地方的会计核算中心在一些方面没有实现或达到相应的改革要求,尤其是没有建立国库单一账户体系。于是,产生了会计核算中心“止步论”、“取代论’、“方向错误论”等说法,甚至认为对会计核算中心改革模式应予纠正。会计核算中心是否是一种错误的、过了时的改革模式?能否兼顾国库收付制…     

提高专员办干部素质的思考

一、应把增强干部的事业心和责任感摆在提高干部素质的首位提高干部队伍素质,首先取决于干部自身的事业心和责任感。增强干部的事业心和责任感,一靠教育,二靠制度。首先,应切实加大教育力度。通过教育,使干部真正忠于党和人民的事业,热爱本职工作,牢记复兴中华所肩负的历史重任,增强紧迫感和使命感。其次,通过建立和完善工作责任、工作量化考核、工作奖惩等相关制度,加强对干部的约束力,以增强干部的责任意识。二、深化干部人事制度改革,是提高干部素质的动力进一步落实干部群众对选用干部的知情权、参与权、选择权、监督权,实现干部工作的科学化、民主化和制度化,形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,对调动干部群众的积极性,培育干部进取向上的意识,促进干部素质的提高,具有重要意义。目前,应主要抓好以下工作:     

山雨欲来风满楼

世纪初，民航重组，20多路诸侯厮杀混战的“春秋时代”转为少数几个大型集团称霸的“战国时代”。