适应建设沿海强省要求锻造高素质干部队伍

省第七次党代会提出了建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标．对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。我们一定要适应新的要求．采取多种措施组织广大干部及时创新观念、提高能力、转变作风。切实锻造一支善于干事创业的高素质干部队伍．为建设沿海经济社会发展强省提供坚强的组织干部保证。     

八仙过海——干部选拔制度改革面面观

2004年，国际象棋冠军谢军参加了北京市面向全国公开选拔副局级领导干部考试，在10多人参与的市体育局副局长职务的竞争中成绩名列第7。没能入围5人参加的面试。当被问到是否还会参加领导干部公开选拔时，谢军发出了这样的反问：“为什么不呢?公开选拔干部是国家用人制度的一项重要改革，能参与其中是难得的经历。”她的语气中带着特有的自信。这不能仅仅被看作是．     

《财政与金融概论》学习辅导

财政与金融分别作为政府运行的“血液系统”和现代经济的核心，在促进市场经济发展和社会稳定中发挥着越来越重要的作用。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，各级领导干部学习和掌握财政金融知识，了解财政金融活动的运行机理，提高驾驭社会主义市场经济的能力，已成当务之急。     

职工工资知识问答

职工工资是社会劳动者比较关心的问题,无论是职工个人工资还是全市职工平均工资,计算得是否正确与劳动者目前乃至退休后的切身利益都有一定影响.但是,很多人并不真正了解自己的工资袋.现将咨询较多的有关问题做简要解答.     

青神县踊跃订阅《现代审计》

经济责任审计结果是对党政领导干部考核、任用或依纪依法查处的重要依据。笔者认为，除各级党委及组织(人事)部门、政府及有关部门应将经济责任审计结果作为对被审计对象及其所在单位年度目标考核、评选先进集体和先进个人的依据     

工商所长要尽快实现由“经验型”向“知识型”的转变

新的形势和日趋繁重的工作任务对工商机关提出了新的更高的要求和执战，作为基层单位的负责人，工商所长更需要尽快适应形势，转变思维，努力实现由“经验型”向“知识型”的转变。     

2001年四川省质监人事工作回顾

去年以来，全省质监系统认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会和省八次党代会精神，按照省委组织部、省人事厅有关干部人事工作的总体部署和省局党组的工作思路，切实抓好管理体制改革工作，进一步加强了市州、县市区质监局领导班子建设，全面完成了省局机关机构改革和市县机构改革工作，组织人事教育工作取得了较大的成效。     

漠河县审计局内强素质 外塑形象活动扎实有效

近日，漠河县审计局特别组织了一次由全局审计干部参加的以“知我审计、爱我审计”为主题的全年工作总结大会，在会上每位审计干部以介绍自己一年来审计工作的完成情况、审计结果转化情况、审计中遇到的突出问题、审计工作的今后打算等进行讨论；以我为什么要干审计工作？我干审计工作后要怎么干？干得怎么样等，进行现场演讲。通过全员划票的方式，评出年度最佳审计工作者一名，并给予适当奖励。