全文获取类型
| 收费全文 | 8539篇 |
| 免费 | 63篇 |
| 国内免费 | 18篇 |
专业分类
| 财政金融 | 1293篇 |
| 工业经济 | 477篇 |
| 计划管理 | 2203篇 |
| 经济学 | 1215篇 |
| 综合类 | 431篇 |
| 运输经济 | 83篇 |
| 旅游经济 | 1篇 |
| 贸易经济 | 1212篇 |
| 农业经济 | 436篇 |
| 经济概况 | 1234篇 |
| 信息产业经济 | 7篇 |
| 邮电经济 | 28篇 |
出版年
| 2024年 | 8篇 |
| 2023年 | 46篇 |
| 2022年 | 54篇 |
| 2021年 | 86篇 |
| 2020年 | 87篇 |
| 2019年 | 84篇 |
| 2018年 | 50篇 |
| 2017年 | 95篇 |
| 2016年 | 141篇 |
| 2015年 | 299篇 |
| 2014年 | 558篇 |
| 2013年 | 513篇 |
| 2012年 | 660篇 |
| 2011年 | 855篇 |
| 2010年 | 664篇 |
| 2009年 | 534篇 |
| 2008年 | 707篇 |
| 2007年 | 431篇 |
| 2006年 | 457篇 |
| 2005年 | 392篇 |
| 2004年 | 333篇 |
| 2003年 | 324篇 |
| 2002年 | 201篇 |
| 2001年 | 216篇 |
| 2000年 | 234篇 |
| 1999年 | 62篇 |
| 1998年 | 33篇 |
| 1997年 | 35篇 |
| 1996年 | 32篇 |
| 1995年 | 34篇 |
| 1994年 | 38篇 |
| 1993年 | 50篇 |
| 1992年 | 76篇 |
| 1991年 | 76篇 |
| 1990年 | 53篇 |
| 1989年 | 63篇 |
| 1988年 | 7篇 |
| 1987年 | 6篇 |
| 1986年 | 4篇 |
| 1985年 | 11篇 |
| 1984年 | 5篇 |
| 1983年 | 3篇 |
| 1982年 | 1篇 |
| 1981年 | 1篇 |
| 1979年 | 1篇 |
排序方式： 共有8620条查询结果，搜索用时 0 毫秒
31.
为了适应电力走向市场的新形势 ,增强企业内部活力和市场竞争能力 ,2 0 0 0年 5月份 ,山西柳林电力有限责任公司进行了涉及机构、人事、工资全方位的内部改革。初步建立了全员竞聘的人才竞争机制和权责明确的内部管理机制。在这场改革中 ,其实对职工最有影响力、最实质的环节是工资分配制度改革。我们打破了电力系统传统的工资分配模式 ,并在实践中不断探索 ,于 2 0 0 2年初在主业人员中初步建立了绩效奖励工资体系。现就这一做法进行一些理论方面的探讨。一、绩效奖励工资体系是建立在广大职工观念逐步改变的基础上的从 1 995年以来 ,电力… 相似文献
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.