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42.
近年来,中国企业不断到海外投资或融资,其间与外国公司或个人发生经济、金融纠纷,始料不及地遭遇外国公司或个人法院诉讼之事,亦时有发生。有些外国公司或个人的诉讼还明显地带有投机性,并受到当地法院的保护,致使中国公司陷入狼烟 相似文献
43.
耿玉娟 《当代经理人(中旬刊)》2006,(13)
一般的民事纠纷当事人可以直接诉之法院,请求法院保护自己的合法权益。而对于发生的劳动争议,当事人必须向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本文通过对仲裁前置弊端的分析,为完善制度提出一点建议。 相似文献
44.
浅析我国调解制度存在的法官强制调解问题 总被引:1,自引:0,他引:1
杨淑娟 《当代经理人(中旬刊)》2006,(3)
调解制度作为中国民事纠纷解决方式的一大特点和优点,演化到今天,已经出现了一些异化的现象,其中一个重要的方面就是法官违背当事人自愿原则强制调解,结果到了执行阶段又遇到了执行难的问题,没能发挥调解制度彻底解决纠纷、相对于判决当事人更愿意执行的优点。本文试分析此现象的成因及其解决办法,观点未必成熟,抛砖引玉而已。 相似文献
45.
我国《仲裁法》引入了重新仲裁制度,但对该制度的运作缺乏具体规定,这给实践中带来了很大的困惑。本文旨在分析我国重新仲裁立法中不足之处,并提出相关完善意见。 相似文献
46.
郑贤宇 《中国高新技术企业评价》2007,(16):20-22
建筑工程施工是一个很复杂的过程,加上合同履约时间一般很长,发生任何纠纷都是件令人不愉快的事情。而且,建筑施工纠纷,尤其是涉及较大项目的建筑施工纠纷,往往并不适于用费钱费时的诉讼方式解决。因此,在大型建筑工程中,当事人普遍不愿意将纠纷提交诉讼,而是倾向于通过在合同中规定的ADR解决纠纷。本文介绍了仲裁、工程师准仲裁、DRB、NEC裁决程序等几种主要建筑纠纷ADR,并对其优缺点的作出评价,以揭示ADR被广泛适用的原因。 相似文献
47.
48.
WTO争端解决机制以其权威、高效、快捷、强制的特质及其国际性、独创性、专业性、复杂性和实用性,必将给入世后中国的争端解决机制带来巨大的冲击。在协商、斡旋、调解、调停、诉讼和仲裁诸多争端解决机制的具体解纷方式中,仲裁是常选的方式。检讨和进一步完善我国的仲裁制度,使之与国际仲裁制度对接与整合,将是我国入世后必须要做的工作。 相似文献
49.
解决拖欠农民工工资问题的法律思考 总被引:7,自引:0,他引:7
阎宝龙 《山东财政学院学报》2004,(2):69-71
拖欠农民工工资问题之所以演化成为涉及全局的一个严重的社会问题,原因是多方面的,从法律角度看主要有:建设单位、施工单位有法不依,劳动行政部门执法不严,解决欠薪的法律程序不适应农民工等。因此,解决拖欠农民工工资问题需要社会各方面的综合治理,在法律方面的措施主要是加强《建筑法》、《劳动法》的落实。加大对相关违法行为的处罚力度,设定“拖欠工资罪”等。 相似文献
50.
李红坤 《河南金融管理干部学院学报》2007,25(6):40-44
关于资本充足率监管对银行持有资本所起的约束作用,有两种观点:强制观与激励观.强制观下的监管模式是标准化方法;激励观下的监管模式包括内部模型法与预先承诺方法.目前我国银行业监管模式是强制观指导下的监管模式,这种监管模式具有激励不相容性,是低效的模式. 相似文献