小长今韩国烤馒头 技术独特加盟火

<正>8平方米的烤馒头小店,竟能月赚万元!你要是不信,请看小长今韩国烤馒头店是怎样赚钱的?生活陷入困境率先抓住商机山东胶南韩国烤馒头店的老板王新勇,演绎了小本创富的神话!年过40的王新勇,下岗后一家人的生活陷入了低谷。加之父母年岁大身体不好,看病就医等钱用,两个孩子都在读大学等钱用。那段时间,王新勇愁得整夜睡不着……为了走出困境,让一家人过上富裕幸福的生活,王新勇最终决定克服重重     

虹桥商务区——国际贸易中心承载区的战略思考和对策研究

"十二五"时期,是上海开始全面建设国际贸易中心的重要时期,上海国际贸易中心建设的核心是贸易能级和贸易辐射力的进一步提升。虹桥商务区的建设将使上海国际贸易中心建设形成东西联动、互为补充和互相合作的局面,从而成     

完善电建企业法人授权体系建设

法人授权工作思路 法人授权是天津电力建设公司(以下简称公司)对外经营必不可少的一环.公司界定:凡代表公司从事经济、法律、行政事务或与之相关的行为活动,除公司法定代表人亲自履行以外,其他人员必须事先取得公司法定代表人的书面授权.     

沃尔沃放“虎”归山

2010年是沃尔沃汽车实现变革的一年,扭转过去两年以来的下滑趋势。沃尔沃接下来的任务是放"虎"归山,尽快恢复往日雄风。"我很高兴今天出席这个庆典,与各位一起庆祝沃尔沃汽车在中国市场上的一个重要里程碑。"史蒂芬·雅克布开始了他在沃尔沃中国的致辞。此时,时针指向2011年1月25日14:15,在上海嘉定工业区一幢不起眼的三层小楼前,正在举行沃尔     

建立和完善机关作风建设机制

企业总部机关的作风，对于企业形象的树立、效能的发挥至关重要。加强企业机关作风建设，是做好企业各项工作的保证，是示范带动全面工作的关键。要保证机关作风建设目标和任务落到实处，应当建立或完善协调、灵活、高效的运行机制。     

李玉金:二代如何规避父子矛盾?

作为二代,既要有老板心态,又要有职业经理人心态,位向感非常重要。没有争吵,没有刻意的妥协与让步,父亲李长宏坐镇集团总部,长子李玉金操盘集团旗下的重量级新业务,父子俩配合完美,默契度之高令人羡慕。     

第六届中国总部经济高层论坛精彩观点

后金融危机时代，各国围绕市场、资源、人才、技术、标准等的竞争更加激烈。我国经济发展受到能源、资源、环境矛盾日益突出、缺少品牌和核心技术、地区发展差距加大、收入分配差距明显等因素制约，在当前阶段要解决好这些矛盾，首先是要发展，更重要的是要转变经济发展方式。     

切实抓好经济社会转型升级的各项任务努力在创新中抢占发展制高点

实施知识产权战略，加快块状经济集群发展和总部经济的发展； 坚持引进培育两手抓，促进新兴制造业跨越式发展新突破；     

万科集团:文化上的管控

<正>万科的这一套集团管控体系是构架在公司充满人文精神的企业文化上,这种模式容易复制,但是模式赖以存在的文化基础很难复制维持总部与一线公司之间集权与放权的平衡,对一个公司的管理和文化都提出很高要求。截止到2009年,万科企业股份有限公司(以下简称万科)连续两年成为全球最大住宅公司,2009年营业收     

英菲尼迪中国升级 吕征宇离开法拉利

法拉利卖的不是一辆车,而是一个梦想。这是吕征宇在任法拉利中国区销售总监时被人记住的话,现在他已经投奔英菲尼迪,出任新成立的英菲尼迪中国事业总部(IBU-China)总经理。此任命2010年7月1日起正式生效。