基于投资者情绪对高频股票的预测

股票市场预测是经济领域中非常重要的实际问题。高频金融数据包含更多信息,对捕捉股市微观变化非常显著。因此,通过运用高频金融时间序列来预测短期内股票价格趋势可以更精准地规避风险并获得理想回报。为了将投资者情绪应用于高频领域,本文提出了一种基于Informer的高频股市长时间序列预测模型AE＿Informer,该模型考虑了投资者情感。首先,本文提出引入投资者情绪对股票高频数据进行股票预测,可以有效地提高模型的预测精度。本文对原有的Informer模型进行了改进,增加了非对称Embedding层来更好地利用股票评论数据对股票进行预测。实验结果表明,加入投资者的情绪倾向对提高预测效果有效,而改进后的Informer模型在对加入投资者情绪的高频股票长期预测中优于原版模型。     

投资者情绪与创业板IPO抑价的关系研究

中国创业板IPO抑价率过高受到众多学者的广泛关注。本文选取2011—2021年在创业板首次公开发行的569支A股上市公司数据作为研究对象,对投资者情绪与创业板IPO抑价的关系建立多元线性回归模型进行实证分析研究。采用上市首日涨跌幅作为IPO抑价率的衡量指标,以网上配售中签率、网上申购冻结资金和上市首日换手率作为直接反映投资者情绪的指标。研究结果证明,投资者情绪对创业板IPO抑价存在显著影响;我国创业板IPO抑价率与网上配售中签率存在显著负相关关系;与网上申购冻结资金存在显著正相关关系;与上市首日换手率存在显著正相关关系;与发行规模存在显著负相关关系。由此可以分析出,创业板IPO高抑价率与投资者情绪有着紧密的联系。     

组织非伦理领导行为衍生、传递与干预机制研究 ——一个整合的理论模型

以资源消耗理论为基础,提出了一个关于非伦理领导行为的新理论框架模型:上级非伦理领导通过领导成员交换和情绪耗竭预测下级非伦理领导行为,道德认同扮演调节变量的角色,而下级非伦理领导对普通员工非伦理行为的作用则有可能受到员工职场正念的影响.同时,还对组织非伦理领导行为不同演变阶段的干预和管理措施做了述评,并对文章局限性和将来研究方向进行了总结和展望.     

员工情绪智力与绩效的实证研究

文章以347名国有企业员工被试为样本,检验了情绪智力对绩效的影响。文章运用了SPSS统计软件分析,发现国有企业员工的情绪智力和自我效能对绩效有直接的预测作用;同时自我效能感在情绪智力和绩效之间起完全中介作用。     

阈下情绪Stroop效应的研究

本文通过合理设置情绪刺激、闽下刺激呈现时间和认知任务,考察正常成人是否具有显著的情绪STROOP效应。实验选用一批正常被试,以积极词汇、中性词汇和消极词汇作为阁下刺激,测试被试完成STROOP任务的反应时和错误率,采用重复测量的方差分析方法来研究闽下情绪对认知任务的影响作用。结果发现,正常成人具有显著的情绪STROOP效应;阈下情绪的不同对正常成人完成STROOP认知任务存在影响,其中,消极情绪的情绪STROOP效应表现为反应时的延迟。     

我国投资者情绪指数选择的实证检验

本文以实证方法来比较封闭式基金折价和消费者信心指数，寻求更好衡量投资者情绪的代理变量。通过实证发现，消费者信心指数能够比封闭式基金折价指数更好地衡量投资者情绪，更适合作为投资者情绪指数的代理变量。     

坚持还是放弃：失败恐惧的认知效应及其对创业坚持的影响

基于情绪认知评价理论,从情绪和认知两个视角分析失败恐惧对创业坚持的影响与边界条件。通过对316名创业者的问卷调查发现：创业失败恐惧对创业坚持行为具有负向影响;自我效能感在失败恐惧和创业坚持之间发挥中介作用;成长型思维调节失败恐惧对自我效能感的负向影响,成长型思维通过降低失败恐惧对自我效能感的负向作用来促进创业坚持行为。依据“情感—认知—行为”的逻辑从创业者的情绪和认知视角综合分析失败恐惧对创业坚持的影响,既为创业者中途退出创业活动提供解释思路和理论洞见,也为全面理解创业坚持行为提供理论指导。