成人学历教育课程思政内在合力形成路径——基于成人学历教育课程思政质量保障的调查分析

成人学历教育是国民教育的重要组成部分，涉及到教育主管部门、学校、继续教育学院等因素，本文从成人学历教育实施课程思政的现状调查入手，分析成人学历教育实施课程思政质量保障合力方面存在的问题，总结成人学历教育课程思政质量保障“七位一体”内在合力形成的总体路径和具体方略，以期为成人学历教育课程思政教学提供参考。     

穿古装与走老路

日前．中国人民大学里的“文渊社”组织本校历史系女生．穿着古装在孔子像前举行成人仪式．笄，祝、跪，拜，祭等16个步骤进行得煞有介事．颇具古时女子成年时的笄礼（周朝以后少女成年时需将发髻盘于头顶）。组织者希望借此“推广汉服，传承中华文化”。这种重形式．轻内涵的做秀活动．近年来在民间不为少见。弘扬传统本不是坏事，但理当有所取舍．借古鉴今．更上一层．而不是学其皮毛．秽中秀外．行倒退复古之大礼。     

业务关联

2006年全国预计本专科招生500万人，高职招生250万人，中职招生490万人。另据统计，全国有初中学校6．3万所，普通高中1．6万所；普通中专、职业高中、技工学校和成人中专共计1．4万所；本科院校684所，高职（专科）院校1047所，成人高等学校505所；全国职业技术培训学校（机构）27．7万所；各级各类民办学校（机构）7．8万所。2006年应届初、高中毕业生3000万人左右。全国招生商函市场空间很大。     

中国的崛起必是道德的崛起——也谈“管理文明与中国企业成人礼”

用“管理文明与中国企业成人礼”作为本文的主题，起因于《中外管理》2007年以此为主题的论坛（上期对此已作报道）。也因这次论坛，更增添了我对这本杂志各位同仁的敬意。我确信他们走在正确的道路上——作为一家有社会责任的刊物，不仅报道和研究一个时代，而且用先进的理念引领一个时代，帮助中国企业进步。     

关于成人培训课堂教学的思考

文章分析了成人培训课堂教学的特点，以及成人培训课堂教学中存在的问题，同时提出了新理念下的成人培训课堂教学策略。     

基于成人学习特性下的企业有效培训

<正>近年来,越来越多的企业都认识到人力资源是企业最重要的资源,企业要在竞争中脱颖而出的唯一途径就是充分开发、科学管理企业的人力资源。而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训。通过企业培训使员工掌握更高的知识和技能,发掘出他们的潜能,企业的效益才会越来越好。由于企业员工都是在职成人,具有成人学习的一般特征。因此,培训师应首先充分掌握成人的学习特性,这对于做好培训工作是大有裨益的。一、成人学习的特性概括起来讲,成人学习有以下几个主要特质:     

对成人高校学生学习心理的调查分析

此文以185名成人高校学生为调查对象,用调查问卷方式,分析研究学生学习情况.调查表明:学生学习动力主要来自积极健康向上的倾向,这主要是社会主义市场经济优胜劣汰竞争机制,学生的主体意识和开阔的视野所促成;而这种学习动力又带有个体倾向,且缺乏远大性;有相当比例的学生学习兴趣不高.方法不当、意志薄弱、缺乏主动性、创新性、加强成人学生世界观、人生观、价值观的教育,是成人高校教育中的重要环节.     

隔代教育对幼儿个性发展的影响

隔代教育,就是由祖辈对孙辈的抚养和教育.中国是世界上为数不多的普遍存在"隔代教育"的国家.在国外,孩子很小就进了幼儿园、托儿所,18岁独立成人,所以基本上没有隔代教育.据调查显示,在我国城镇有近五成的孩子跟着爷爷奶奶、外公外婆长大.     

关于我国成人高等会计教育改革的思考

目前我国成人高等会计教育发展很快,会计专业人才缺乏的现象已基本得到改观,但实际上一些文凭和学历有极大的水分,不能代表其拥有者的真实水平,财会人员的综合素质并没有太大的变化。我们必须改变成人高等会计教育的观念,为我国经济的需要输送更高素质的会计人才。     

SAP：一场即将到来的成人礼

3月初,上海休闲食品零售新秀连锁新秀"来伊份"与全球最大的管理软件和协同商务解决方案供应商SAP公司正式签约,意在提升企业的信息化运营能效,以突破在成长过程中所面临的管理瓶颈.这是SAP与中国零售业领域标杆企业的又一次战略性携手合作.