论职业生涯发展初期的知识型员工的管理

我国正在经历的产业转型升级,普及高等教育带来的高校毕业生批量涌入市场,与德鲁克提出知识工作者概念时的社会背景近似。目前作为知识型员工潜在人群的高校毕业生的就业状况不容乐观。文章结合职业生涯发展理论,探讨针对职业发展初期的知识型员工的管理策略。     

高新区：青岛新增长极——高新区往事

策划前言改革开放初期,中国的科研成果一直锁在保险柜里,封在科研院所里,就在这样的背景下,人们本着纯朴的干劲,开始发展中国的高技术——以为只要有这股劲儿就能成功。     

对创业初期中小企业人力资源管理的思考

对于处在创业初期的中小企业,想要在激烈的市场竞争中站稳脚根并不断的成长,通过合理有效的人力资源管理与开发,使企业获得具有良好职业道德、熟练专业技术能力和积极主动工作态度并且能够与企业文化相适应的员工就显得尤为重要。这也成为中小企业所有者和管理者们在创业之初就必须要重点关注的问题。     

战国及秦:国家索取制度的形成与定型化

战国及秦的官社时代是中国传统赋税制度的形成和定型时期。以租赋徭役为主要形式和内容的中国传统赋税制度———国家索取制度,并不能简单地以近、现代国家财政税收理论去观察、认知,而应认识到其本质属性乃是国家以土地国有权制度、国家权力、政治暴力统治为基础建立起来的国家体制式社会生产关系。     

以"德政"为中心的西周初期预防犯罪思想考察

西周初期,中国上古时代的预防犯罪思想承前启后,发生了若干重要的变化,较之夏商两代有了新的发展.为适应政治形势的需要,控制和预防民众的反抗,维护和加强王朝的统治,以周公为代表的西周统治集团提出了"明德慎罚"的治政主张,强调"德政",这既是早期政治理论和法律思想中独具特色的创举,同时也标志着中国古代预防犯罪思想的发展进入到了一个新的阶段.     

论陆贾的经济思想及其对汉初经济政策的影响

本文提出陆贾《新语》中提出的经济思想属于儒家范畴，在此基础上就陆贾的经济思想及对汉初经济政策的影响进行了具体分析，总结了汉初经济政策的经验教训。     

产业结构约束下青海就业状况分析

从产业结构来看，青海国内生产总值(CDP）中，第一产业产值比重从20世纪50年代占绝对优势，到改革开放初期的1978年下降为23．62％，2003年占11．8％，呈现出不断下降的趋势；现代化的第二产业从无到有逐步发展，2003年产值比重已占47.2％；第三产业则持续上升，由1978年的26．77％上升到2003年的41％。     

新中国初期城市服饰趋同现象下的社会心态辨析

服饰是社会心态变化的晴雨表。新中国初期，旗袍、西服等装束逐渐在社会生活中消匿，以列宁装、干部服为代表的具有时代特色的服饰广为流行，并在城市中出现了罕有的服饰趋同的现象。这种现象深刻反映出了该时期种种特有的社会心态。